4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, dass den Laden am Laufen hält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, aber der Stress von Passagieren kann in Peaks anstrengend werden
Work-Life-Balance
Die Führung gibt sich Mühe bei der Dienstplanung!
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Ausbildung
Kollegenzusammenhalt
The best!
Vorgesetztenverhalten
Tolle Menschen, aber zu wenig Zeit!
Arbeitsbedingungen
Equipment könnte neuer sein, manchmal unverständliche Vorgaben, mehr Schulungen notwendig
Kommunikation
Mehr geht hier immer da zu wenig Team Events und meetings
Interessante Aufgaben
Multikulturelle Passagiere
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, abartige Belastung, miserable Personalabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unfassbarer Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ertrag landet bei den Investoren. Dabei braucht der Airport dringend infrastrukturelle Nachbesserung, um Arbeitsbedingungen sicherzustellen, die Leute nicht nur neu dazubringt, sondern auch hält.
Verbesserungsvorschläge
Softskills in der Personalabteilung dringend nachbessern. Außerdem getrennte Pausenbereiche für die Mitarbeiter, bislang ist keine richtige Erholung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Der Flughafen ist viel zu klein für das immer krasser steigende Flugaufkommen. Der öffentliche Riesenerfolg der Firma wird komplett auf dem überarbeiteten Rücken der Arbeitnehmer getragen. Mal sehen wie lange dieser noch durchhält, die Stimmung kippt gewaltig.
Image
Eventuell getrübt durch die Perspektive von innen. Unfaire Bezahlung, Überlastung, Umweltbelastung, Lärmbelästigung der Anwohner,…
Work-Life-Balance
Extrem frühe oder späte Schichten (teils nur Zweischichtmodell), jede Arbeitswoche verdient sich eine anschließende Woche Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommerzieller Flughafen halt. Es gab eine Kampagne, als Ausgleich das Gebiet zwischen Memmingen und dem Bodensee aufzuforsten. Ansonsten sehr verbesserungswürdiger Umgang im Sozialverhalten durch finanziell unfairen Umgang mit Passagieren. Ist aber auch größtenteils den Airlines zu verschulden, dessen Interessen das Personal durchsetzen muss.
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung wurde getragen von dem exzellenten Spirit. Durch die allerdings immer höhere Fluktuation trägt sich diese ab. Ansonsten gibt es in vielen Abteilungen große Spannungen, auch wegen der immens hohen Überlastung.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Falle meiner Abteilung extrem gute Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich je nach Abteilung. Meine Abteilungsleiterin ist pures Gold, der Nächstvorgesetzte war immer zuvorkommend bishin zu freundschaftlich zu mir. Allerdings erfährt man manchmal direkt von anderen Abteilungen und Vorgesetzten, wie krass anders es laufen kann.
Arbeitsbedingungen
Komplette Überlastung. Kaum noch zu ertragen.
Kommunikation
Dafür verwendet der Arbeitgeber Quiply. Als Nebenjobbler unnötig umständlich, ich war nur an wenigen Wochentagen verfügbar und war zudem überlastet. Direkte Kommunikation am Arbeitsplatz fand fast gar nicht statt, auf Bitten wurden aber wenigstens die wichtigsten Details per Mail zugestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt sehr dürftige Bezahlung. In meinem Fall kam es zu einer extrem unsensiblen Auseinandersetzung mit der Personalabteilung bezüglich meines letzten Lohns, bei dem mit großer Rücksichtslosigkeit auf meine Situation reagiert würde. Die Personalabteilung verdient sich 0 Sterne.
Gleichberechtigung
Egal welche Hautfarbe, Sexualität, Religion, Herkunft oder welches Geschlecht: ich habe keinen Unterschied im Umgang oder in den Möglichkeiten wahrnehmen können. Eine extrem diverse Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Flugbetrieb ist immer höchstspannend. Kulturell extrem wertvoller Job, ansonsten klassische Verkaufsarbeit.
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Eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt und seine Arbeit gut macht, stehen viele Möglichkeiten für interne Jobwechsel an. Auch auf regelmäßige Schulungen wird hierbei geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus aller Welt, verschiedenem Alter, Sexualität und Religion werden hier gleichberechtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Firma ist oke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allgate durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Allgate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allgate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.