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Allgeier 
Engineering 
GmbH
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Company
2025

113 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

105 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traumjob

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Transparente Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische in allen Büros

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Top

Work-Life-Balance

Optimal für mich

Karriere/Weiterbildung

Ich werde optimal gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem richtigen Weg

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird GROSS geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mir allen Jahrgangsstufen

Vorgesetztenverhalten

Dreamteam auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Einziger Kritikpunkt, nicht alle Büros haben Höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Sehr offen und Transparent

Gleichberechtigung

Mehr Vielfalt geht gar nicht

Interessante Aufgaben

Immer anspruchsvoll

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Vielen Dank für dieses Feedback!

Zwischen Fazit

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben der Arbeit wird viel für ein positives Unternehmensklima getan. Es gibt regelmäßig gut organisierte Firmenfeiern und Events. Erwähnenswert sind auch die regelmäßigen Zusammentreffen zum Grillen auf der Dachterrasse oder in der Office-Küche. Diese stehen den Teams auch nach dem Feierabend zur Verfügung, um z.B. gemeinsame Pokerabende zu verbringen oder einfach den Arbeitstag locker ausklingen zu lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Unternehmenswerte Vertrauen und Verbindlichkeit, meiner Meinung nach, nicht von allen Führungspersonen gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsfähigere Laptops, höhenverstellbare Schreibtische,

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung der Büros/Arbeitsplätze ist meiner Meinung nach teilweise veraltet und lieblos. Teilweise ist die Funktion der Geräte eingeschränkt, die Arbeitsleistung der Arbeitslaptops ist für mich leider nur befriedigend. Ein Plus ist eine gut ausgestattete Küche mit genügen Sitzmöglichkeiten, welche zur freien Verfügung steht.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Dein Zwischenfazit!

Zu Deinen Verbesserungsvorschlägen: Sprich uns gerne an, unsere IT wird Dir jederzeit einen leistungsfähigeren Rechner zur Verfügung stellen, der Deinen Projekt-Bedürfnissen besser entspricht. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Unsere Zentrale sowie das angrenzende Projektbüro sind bereits komplett mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Bei neuen Bestellungen setzen wir ausschließlich auf diese. Aus Nachhaltigkeitsgründen wäre es momentan nicht realistisch, alle bestehenden Tische an Deinem Standort gegen neue auszutauschen. Wir behalten dies jedoch im Auge.

Wenn Du weitere Ideen für eine modernere Ausstattung an Deinem Standort hast, wende Dich gerne an unser Office – wir freuen uns über Dein Feedback!

Was das Thema Vertrauen und Verbindlichkeit betrifft: Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch konkret besprechen, was Du hier genau meinst. Egal ob mit HR, der Projektleitung oder einer anderen Vertrauensperson – ein offenes Gespräch wäre hier sehr hilfreich.

Nochmals vielen Dank auch für Dein Lob bei den anderen Punkten!

schnelles und gutes Bewerbungsverfahren, hilfsbereite Kollegen, gutes Arbeitsatmosphäre.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in Bezug auf die Rekrutierung: gibt schnelles Feedback zum Rekrutierungsprozess.

Sehr hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Vielen Dank für die Bewertung! Lass uns gerne wissen, was wir bei den einzelnen Punkten noch besser machen können.

Sehr positives Arbeitsumfeld und kollegialer Zusammenhalt im automotive Sektor

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- junge und internationale Personalstruktur
- man ist sofort integriert und fühlt sich schnell zugehörig
- Flexibilität, um bspw. auch persönliche Termine in der Arbeitszeit unterzubringen
- regelmäßige Firmenevents und engagierte PA


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Vielen Dank für Dein Feedback! Wenn Du uns konkret verraten magst, was wir noch verbessern können, komm gerne auf uns zu!

Guter Arbeitgeber, spannende Themen und ein tolles Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen, es gibt viele Team-Events die die Zusammenarbeit stärken.
Die Flexibilität in den Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit Home-Office zu machen.
Offene Kommunikation unter den Kollegen aber auch zwischen den Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsumfeld, jeder ist freundlich zueinander und man geht gerne ins Büro.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeit-Modell ist eine optimale Zeiteinteilung möglich. Man kann sich die Zeit selbst einteilen und somit auch privates gut mit dem beruflichen verbinden.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung gibt es von allen Kollegen, auch von Team-externen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute offene Kommunikation, nehmen Verbesserungsvorschläge und Kritik offen an und freuen sich darüber.

Kommunikation

Offene Kommunikation zwischen den Kollegen und auch zwischen den Vorgesetzten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Vielen Dank für Deine Bewertung!

Ein Arbeitgeber, bei dem man es aushalten kann

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, vor allem die Kollegen und die Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zu viel Verantwortung beim einzelnen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Investieren, um Kompetenzträger und langjährige Mitarbeiter die Projekte mit Tragen zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment ist es seit einiger Zeit so, dass wir im Team mit einer hohen Fluktuation zu tun haben, welche das ganze Team sehr verunsichert. Eine gewisse Fluktuation ist im Umfeld des OEM´s normal, im Moment ist es leider zu viel. Außerdem kommt im Projekt viel druck von allen Seiten, und viele Kollegen arbeiten nur noch von "hot topic zu hot topic". Um langjährige "Säulen" uns Kompetenzträger als Kollegen zu halten, sollte noch mehr in die Hand genommen werden, um auch die Projektleiter zu entlasten, diese bekommen logischerweise alles ab, wenn es nicht gut läuft

Image

Recht kleines Unternehmen welches nicht so bekannt ist

Work-Life-Balance

Wer seinen Job gut macht, bekommt mehr Verantwortung / vertrauen / und damit auch Arbeit. Jeder der im Umfeld des Münchener OEM´s arbeitet, weis, dass Projekte eben gewisse Hochphasen mit sich bringen. Was dazu führt, dass die Work live Balance nicht immer läuft wie sie aus Sicht von Allgeier sein sollte. Allgeier selber kann da aber auch oft eben nichts dafür.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel dazu sagen, es gab noch keine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird immer jemanden geben der dir mehr bezahlt, egal wo man arbeitet. Im Umfeld des OEM´s würde ich AEN als mittelmäßig bis gut im Zahlen von Gehältern einstufen. Und wer hier etwas leistet wird auf alle Fälle immer mehr bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der genannten Fluktuation muss man hier ein Lob aussprechen und sagen, die neuen Kollegen werden immer sehr gut ausgesucht, ich habe schon mehrere Wandel im Team mitgemacht, und es war immer ein Gutes und Kollegiales miteinander. Klar bilden sich manchmal gewisse Gruppen, aber jeder kann eben nicht mit jedem. Insgesamt das Kollegium finde ich persönlich und menschlich sensationell!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele aber die die da sind scheinen ganz zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten von PL über HR bis CEO ist aus meiner Perspektive als sehr positiv zu beschreiben

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen läuft weitestgehend gut! Im Team und Projekt gibt es regelmäßig Meetings, zum teil auch kurz und knapp um das Tägliche doing zu besprechen, was ich sehr positiv finde. Im Unternehmen sind auch die " höheren Tiere" gut erreichbar, und man kann sich auch mal spontan bei einem Kaffee austauschen und Fragen stellen. Oft gibt es Stimmen die sich mehr Transparenz wünschen, aber nicht nur Allgeier sondern auch andere Gewinnorientierte Unternehmen lassen sich nicht überall in die Karten schauen.

Gleichberechtigung

Hier gibt's aus meiner Sicht absolut keine Benachteiligung für niemanden

Interessante Aufgaben

Es hängt immer davon ab, wie sehr man sich in der Tiefe für ein Thema interessiert. Stimmen im Unternehmen sagen " dafür brauche ich nicht zu studieren", die Frage die ich mir oft stelle, hast Du es denn dann in der Tiefe verstanden? Hast du mal versucht mehr in der Tiefe zu machen als dein, Workflow fordert? Es ist immer einfach zu sagen dass eine Aufgabe nicht interessant sei, wenn ich mich nicht interessiere in die Tiefe zu gehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback, nehmen wir gerne so mit!

Top Atmosphäre, junges Team und ich hab auch noch einen Top Projektleiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Firmenevents

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Gehalt wäre immer gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Vielen Dank für Dein Feedback!

Nicht mehr das was es mal war...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme gut mit meinen Kollegen aus, mehr ist es aktuell leider nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Die Kommunikation zwischen Gruppenleiter und Team ist aktuell katastrophal
-Die Motivation im Team ist aktuell sehr im Keller
-Die Arbeit die man leistet wird nicht gesehen
-Kein Home Office (außer man beantragt sie beim Gruppenleiter)
-keine Work-Life Balance

Verbesserungsvorschläge

-Die Kommunikation von Gruppenleiter zum Team deutlich verbessern
-Die Mitarbeiter Benefits attraktiver Gestalten und auch welche einführen die auch wirklich jeder nutzen kann
-Aktuell kann ich Allgeier nicht wirklich weiterempfehlen (Kann auch nur für meine Abteilung sprechen

Arbeitsatmosphäre

Es liegt sehr viel Spannung in der Luft die deutlich zu spüren ist.

Image

Aktuell reden meine Kollegen positiv über die Firma aber nicht über die Arbeitsbedingungen. Viele überlegen sich nicht nur sich etwas anderes zu suchen

Work-Life-Balance

Ich sitze seit mehreren Wochen mindestens 10h im Büro. Nachdem uns der Benefit Home Office ersatzlos gestrichen wurde kann ich meinen Freizeitaktivitäten kaum bis garnicht nachgehen da allein für Hin- und Rückfahrt insgesamt 2,5h draufgehen

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven im Unternehmen sind eher wenig gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt meiner Kollegen ist unvergleichlich. Wir unterstützen uns wo es nur geht nur bei ein paar Kollegen merkt man sehr das die Motivation zu Arbeiten nicht wirklich gegeben ist

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist schwierig, wenn man weiß wie man kommunizieren soll bekommt man auch Antworten. Mehr Transparenz hätte ich trotzdem gern.

Arbeitsbedingungen

Aktuell ist die Aufgabenlage eintönig. Darf die Arbeit von Kollegen korrigieren und werde selbst von meinen eigentlichen Kernaufgaben abgehalten. Ich schaffe es trotzdem beides zu lösen

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Gruppenleiter und Team ist katastrophal. Wenig transparenz für die aktuellen Geschehnisse, keine Anerkennung für Leistungen

Gehalt/Sozialleistungen

Von Gehaltsvorstellungen sind wir weit auseinander...

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen sind ok, ich kann mein Wissen vom vorigen Job gut mit einbringen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Vielen Dank für Dein Feedback, auf das wir gerne eingehen möchten. Zunächst: Komm bitte auf uns bzw. einen unserer HR Kollegen zu, damit wir persönlich Deine Anliegen besprechen können. Bestimmt findet sich auch mit Deinem Projektleiter wieder ein Weg des guten Miteinanders und Kommunizierens! Wir wollen hier eine gute Lösung für Dich finden. Generell kann man bei uns im Home Office arbeiten und wird nicht wie Du sagst "ersatzlos gestrichen", je nach Projekt erfordert es phasenweise aber auch eine Anwesenheit vor Ort. Bei unseren Benefits wie JobRad, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, etc. ist in der Regel immer etwas für jeden dabei! Lass uns gerne sprechen, das wäre uns als Firma sehr wichtig. Wir freuen uns!

Freundlich, kollegial, modern mit Onboarding aus einem Guss

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der positive Spirit und die stet kollegiale Art untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Professionell, zeitgemäß und freundlich.

Image

Die Firma arbeitet mit den Partner teilweise schon seit einigen Jahren und das scheint seinen Grund zu haben. Die Kundenzufriedenheit ist aus meiner Sicht gegeben.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung hat man besondere Flexibilität. Sollten eigene Termine mit geplanten Besprechungen kollidieren, kann dies unkompliziert besprochen werden. Es besteht die Möglichkeit für HO, bzw. mobiles Arbeiten in Deutschland oder innerhalb Europas. Überstunden sind flexibel innerhalb des Kalenderjahres zu tilgen. Der Jahresurlaub ist branchenüblich und ich bin sehr froh darüber.

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit und dabei stets auf Sachlichkeit bedacht. Niemand wird ausgeschlossen. Alle ziehen an einem Strang. Probleme werden an- und besprochen um sie aus der Welt zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nicht klagen. :)

Vorgesetztenverhalten

Ich bin von der proaktiven, immer freundlichen und sachlichen Ansprache meines Vorgesetzten begeistert. Der eigene Arbeitsfortschritt steht im Fokus und die Projektleitung erkennt es als eigene Pflicht dies sicherzustellen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist komfortabel eingerichtet. Alle Angestellten verfügen über einen verstellbaren Schreibtisch. Die Stühle sind komfortabel und erfüllen meinen ergonomischen Anspruch. Arbeitsgerät sind Lenovo-Notebooks, die von der Administration eingerichtet werden.

Kommunikation

Es gibt stets regen Austausch. Jeder - ganz gleich ob Entwickler, oder Projektleitung - versucht den Daily beizuwohnen. Auch sonst wird auf jede Anfrage rasch reagiert.

Interessante Aufgaben

Ich habe Gelegenheit genau an jenen Technologien zu arbeiten und zu wachsen, die während des Bewerbungsprozesses besprochen wurden. Ich bekam die Möglichkeit eigene Interessen für mögliche, zukünftige Projekte einzubringen und bin gespannt was die Zukunft bringen wird. Der Automotivsektor bietet jedenfalls ein technisch spannendes Umfeld, mit vielen Möglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Herzlichen Dank für Dein Feedback!

Alles gut. Ich kann einen solchen Arbeitgeber empfehlen. Mitarbeiterorientierte und gute Kommunikation im Unternehmen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heimbüro, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel

Verbesserungsvorschläge

ch empfehle die Einrichtung eines externen Schulungsprozesses, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Kommunikation

alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Vielen Dank für Deine Bewertung! Auch externe Schulungen stehen unseren Mitarbeitern - nach Rücksprache - jederzeit zur Verfügung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allgeier Engineering durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden Allgeier Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allgeier Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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