Ein großer Roh Diamant der noch schön geschliffen werden könnte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen können ausgesprochen und gehört werden ( Umsetzung anderes Thema )
Einigermaßen flexibel bei Notfällen
Firmen Events da gebe ich gern ein plus Punkt. Gerade bei Sommer Events wird einiges an Geld investiert um allen Mitarbeitern etwas zu bieten.
Hier zeigt sich der Arbeitgeber kreativ und großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen und Karriere bei Manager und darüber ist möglich. Jedoch meist dank dem Einsatz der Techniker die dafür keinerlei Anerkennung erhalten.
Einige unausgebildete Manager denen man die IT Erklärung muss, da viele nur BWL studiert haben.
Leere Versprechungen von alten ( Ex ) Managern um Arbeitsmoral zu locken.
Techniker werden teilweise wie Mensch 2ten Klasse behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Bildet eure Mitarbeiter aus und besetzt die Führungspositionen. Es sitzen Leute in Führungspositionen die keine IT Ausbildung haben. ( Teamlead / Projektmanager)
Setzt Ideen eure Techniker die täglich vorne stehen um. 6 Monate später ist ein Manager auf ein Work around gekommen welche der Techniker vorher offen kommuniziert hat. ( unnötige Mehrarbeit )
Bindet die Techniker mehr in den Besprechungen der neu Projekten mit ein. Diese können anhand ihrer Erfahrungen einen guten Wert zum bewältigen neuer Projekte euch sehr hilfreich sein.
Findet eine bessere Balance zwischen Profitables -und kundenorientiertes arbeiten/vorgehen.
Kommuniziert einfach und klar macht Dinge nicht unnötig komplizierter.
Arbeitsatmosphäre
Das liegt am Manager man wird teilweise gelobt allerdings sollte man stets drauf achten das man immer einen kühlen Kopf behält
Kommunikation
Kommunikation von geschäftsebene sind ich ok, 1 pro Monat Meeting über neue Projekte. Allerdings wird auch viel schöner gesprochen als es eigentlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team ab, viele sind unsicher manche sind Ja sager man sollte sich darauf fokussieren auf seine Arbeit. Es sind Arbeitskollegen und keine Freunde.
Work-Life-Balance
Je nachdem was und wo man ist. Es werden Arbeitszeiten überschritten wenn es sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Das ist immer abhängig vom Standort und Vorgesetzten teilweise ok und mehr Katastrophe
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Kunden im Portfolio.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, Männlich oder Weiblich Aufgaben Verteilung ist gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute mit Erfahrung werden nur bedingt ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Computer ok, Firmenhandy IPhone SE gen 2 oder neu Einsteiger gen 3
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der anstehende Müll wird ordnungsgemäß entsorgt und wird vorgebeugt unnötig neuen zu produzieren.. Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelverhandlungen, vorher informieren und sich nicht unter Wert verkaufen
Image
Besser als es eigentlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nicht wirklich möglich.