11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel
Verbesserungsvorschläge
neueres büromaterial ggf austattung der MA im home office
Arbeitsatmosphäre
an sich ganz nett, aber in zeiten des home offices natürlich etwas verhaltener
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
drucken von unterlagen soll vermieden werden
Vorgesetztenverhalten
naja sehr stur und uneinsichtig
Arbeitsbedingungen
Büroequipment veraltet, nur sehr kleine monitore vorhanden, IT nur über fremdfirma 1x die woche im haus
Kommunikation
kommunikation erschwert durch home office
Interessante Aufgaben
aufgaben sehr stubide und gleichbleibend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jawohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man weiss jetzt, wie es nicht geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
mehr Kompetens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alpTräume werden wahr!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
wäre wünschenswert, dass die Geschäftsführung bei ihren Entscheidungen die Hilfe von kompetenten Fachleuten einholt.
Arbeitsatmosphäre
man ist froh, wenn der Arbeitstag vorbei ist.
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
ab und zu werden interessante Schulungen angeboten. Das Wort Karriere sollte man in der Firma lieber gleich vergessen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht an den aktuellen Markt angepasst. Teilweise gravierende Unterschiede zwischen einzelnen Kollegen trotz gleicher Leistung.
Kollegenzusammenhalt
klappt nur bedingt innerhalb einer Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter liegt bei <40 Jahren
Vorgesetztenverhalten
die Mitarbeiter werden mit allen legalen und illegalen Mitteln eingeschüchtert.
Arbeitsbedingungen
ist ok
Kommunikation
funktioniert nur teilweise zwischen einzelnen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
alle sind gleich, doch einige sind gleicher
Interessante Aufgaben
Stupides Abklicken von Aufgaben nach strickt vorgegebenem Muster
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Getarnte Verwaltungsarbeit mit wenig Spielräumen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Dauer zermürbende Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen hat man sich zu erarbeiten. Wenn dieses Vertrauen fehlt, dann hat es sich auch ganz schnell mit der Fairness erledigt. Darüber hinaus bekämpfen sich die Abteilungen zum Teil gegenseitig, statt zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
In diesem Punkt durchaus Vorbildlich. Schneller Urlaub wird gewährt. Ebenso kann jederzeit ein Gleittag genommen werden, solange die Arbeit nicht dadrunter leidet. Teilweise ist sogar Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens ist ein Aufstieg kaum möglich. Es werden jedoch regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Bis auf die Erfahrungen, die dort gesammelt werden können, ist die eigene Persönlichkeitsentwicklung als gering zu bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Nach 6 Monaten werden zusätzliche Sozialleistungen angeboten. Anfänglich ist das Gehalt ok. Mit Dauer der Tätigkeit, der wachsenden Verantwortung, der Aufgabenvielfalt und der Aufgabenmenge definitiv zu wenig. Zusätzlich ist ein nicht begründbarer Einkommensunterschied wahrzunehmen, obwohl der gleiche Job ausgeführt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Mutterkonzern einer der wesentlichsten Punkte der Unternehmung. Bei Alliander Stadtlicht ist das Bewusstsein jedoch aufgrund externer Rahmenbedingungen kaum lebbar.
Kollegenzusammenhalt
Ausreißer gibt es immer. Dennoch ist der größte Teil der Kollegschaft freundlich, höflich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind eher weniger ältere Personen tätig.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich keines Kommentares würdig. Stark verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Gestellte technische Geräte liefen nicht einwandfrei.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, welche jedoch wenig dauerhaftes hervorbringen.
Gleichberechtigung
Die teamleitenden Personen sind hauptsächlich weiblich
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist (je nach Abteilung) sehr hoch. Eine gerechte (Arbeits-)Aufteilung aufgrund der Komplexität ist nicht realisierbar. Eine eigene Ausgestaltung der Aufgaben ist eher unerwünscht, vielmehr soll nach vorgegebenen Schritten gearbeitet werden. Daraus wird die Arbeit zu einem langweiligen Abarbeiten von Punkten mit engem Korsett. Viele Themengebiete werden nur angeschnitten.
Image
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Sehr stark mit sich selbst beschäftigt, sich ständig im Selbstversuch reorganisierend
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsbasis der Dienstleistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tw. Bossing und tw. Mobbing. Kaum noch fachliche Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den traditionellen, gesellschaftlichen Werten und weiteren Kompetenzerwerb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsumfeld, Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiches Arbeiten in unkomplizierter Struktur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alliander Stadtlicht durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alliander Stadtlicht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.