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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmenman weiss jetzt, wie es nicht geht.
Die Kollegschaft.
Die Geschäftsbasis der Dienstleistung.
Führungsstil
Auf Dauer zermürbende Tätigkeit.
tw. Bossing und tw. Mobbing. Kaum noch fachliche Kompetenzen.
neueres büromaterial ggf austattung der MA im home office
wäre wünschenswert, dass die Geschäftsführung bei ihren Entscheidungen die Hilfe von kompetenten Fachleuten einholt.
mehr Kompetens
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Zurück zu den traditionellen, gesellschaftlichen Werten und weiteren Kompetenzerwerb.
Der am besten bewertete Faktor von Alliander Stadtlicht ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausreißer gibt es immer. Dennoch ist der größte Teil der Kollegschaft freundlich, höflich und hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
ab und zu werden interessante Schulungen angeboten. Das Wort Karriere sollte man in der Firma lieber gleich vergessen
Innerhalb des Unternehmens ist ein Aufstieg kaum möglich. Es werden jedoch regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Bis auf die Erfahrungen, die dort gesammelt werden können, ist die eigene Persönlichkeitsentwicklung als gering zu bewerten.
