16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Tag wie der Andere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wirklich Schlechtes oder Schlimmes fällt mir nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeitsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte ich nur früher zu zu Allianz gewechselt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GS Würzburg hat einen guten Spirit. Möglicherweise ist dies nicht in jeder GS so ausgeprägt wie bei uns. Für mich passt dies hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team
Image
Wir haben einen gesellschaftlichen Auftrag, die Vorsorge zu forcieren und leisten somit unseren Kunden große Dienste. Wenn das kein guter Beitrag für die Gesellschaft und unser Image ist.
Work-Life-Balance
Muss man planen. Jeder ist für sich selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Da ist sehr viel möglich. Man muss aber wollen und wird nirgendwo hingetragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin wirklich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist man nie am Ende.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Gruppen hinweg immer auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team nimmt jeden mit auf die Reise.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und immer fair. So macht Arbeit Spaß!
Arbeitsbedingungen
Unglaublich vielfältig.
Kommunikation
Der Austausch passt
Gleichberechtigung
Ist kein Thema in einem Team.
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der andere.
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Ein moderner Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sowohl die Bezüge wie auch die Vielzahl an sonstigen Sozialleistungen lassen keinen Wunsch offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zu den "älteren Kollegen" gehöre kann ich bestätigen dass gerade mit langjährigen Mitarbeitern immer respektvoll und wertschätzend umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rund um zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Tag wie der Andere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Wir arbeiten für den Marktführer in Deutschland
Work-Life-Balance
Wir arbeiten im Vertrieb !
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedenste Möglichkeiten der Weiterentwicklung geboten. Die bei uns erlernten Fähigkeiten können problemlos auch an vielen anderen Standorten in Deutschland ausgeübt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Solider zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen. Mehr Gehalt geht natürlich immer.... :-)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich flexible Arbeitszeiten, fachliche sowie persönliche Weiterbildung und Perspektiven wünscht, ist hier richtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Premium Versicherer
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung per Vertrauensarbeitszeit - am Ende muss das Ergebnis stehen
Karriere/Weiterbildung
Intern sowie extern möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt und Kooperation in den einzelnen Team
Vorgesetztenverhalten
Professionelle, vertrauensvolle und transparente Führung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben von Veranstaltungsorganisation bis zur Unterstützung von selbständigen Handelsvertrtern
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Seriös, zuverlässig, divers, global
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten sehr gut vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, aber im Vertrieb gilt auch der Wettbewerb, da gibt man nicht alles preis.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder lernt von Jedem und entwickelt sich weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse AG in der Region Unterfranken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Allianz fürs Leben :-)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang
Image
Versicherungsbranche
Work-Life-Balance
Sehr flexible Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
In der Region und auch überregional sehr gut möglich
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team Events
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, klasse Vertrauensverhältnis
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch im Team
Gleichberechtigung
Frauen in Führungsfunktionen, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der Andere :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Angenehme Arbeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eigenverantwortliches Arbeiten, macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allianz Geschäftsstelle Würzburg durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Allianz Geschäftsstelle Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allianz Geschäftsstelle Würzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.