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Allianz 
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Bewertung

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Nichts für junge motivierte Menschen die etwas bewegen wollen.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Global Corporate & Specialty SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige smarte, nette Kollegen die sich aber auch fast alle extern umschauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungspotentiale, das Selbstverständniss des Managements, Intransparenz und Wichtigtuerei.
Keine authentischen Leader.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Kulturwandel nötig. Purpose-Brand aufbauen. Mktarbeiter eigene entscheidungen treffen lassen und know how aufbauen anstatt externe Berater im Dauerauftrag zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Ganz gemütlich bis hin zu stressig je nach Vorgesetzem, diese ändern sich aber ohnehin jährlich. Ich persönlkch hatte 3 Vorgesetzte in 2 Jahren.

Kommunikation

Wird besser durch Technologien wie MS Teams aber jeder (auch die Geschäftsführung) hat gefühlt eine eigene Agenda - es gibt keine einheitluch kommunizierte Strategie.

Kollegenzusammenhalt

Gut je nach Team!

Vorgesetztenverhalten

Wir man es vor 20 Jahren eben gelebt hat. Top-Down only - keine Feedback Kultur, kein Growth-Mindset. Du bist ein Headcount und kein Mutarbeiter der entwickelt werden soll.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich jedoch wenig bis 0 innovation da legacy systeme der IT entweder von der Gruppe betrieben werden oder kein Budget vorhanden ist.

Gleichberechtigung

Für LGBTQ+ gibt es definituv bessere Arbeitgeber.

Image

Verstaubter Industrie - Versicherer


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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