Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Allianz 
Global 
Corporate 
& 
Specialty 
SE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Überheblichkeit und Arroganz gegenüber den Führungskräften rächt sich.

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AGCS SE in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle, transparente Kommunikation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

gar nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kaum möglich. Sehr gutes Krisenmanagement

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Mitarbeiter. Top Management sorgt für Unsicherheit u. a. durch geplante Umstrukturierung. Externe Unternehmensberater im Haus.

Kommunikation

Zu viel, zu esoterisch und zu unübersichtlich. Streamline.
Zur geplanten Umstrukturierung hört man allerdings nichts!

Kollegenzusammenhalt

Gut, es sei den man landet bei einer Söldnertruppe oder bei karriereorientierten Frauen

Work-Life-Balance

Branchenüblich. Bei Führungskräften immer schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, offen und transparent bei langjährigen Führungskräften, sehr fordernd und wenig wertschätzend bei jüngeren Führungskräften insbesondere in globalen Funktionen.

Interessante Aufgaben

Top

Gleichberechtigung

Ausgeprägte Frauenförderung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Führungskräfte >50 werden bei Gehalt und Bonifikation benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Großunternehmen mit vielen Annehmlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast schon zu viel. Wirkt etwas aufgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leicht unter Branchenschnitt. Sozialleistungen darüber. Ältere Führungskräfte fallen zurück, da die Gehälter eingefroren werden und auch kein Inflationsausgleich erfolgt

Image

Top Adresse in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karrieremöglichkeiten hängen vom Alter (<50) und Geschlecht (Frauenförderung) ab.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden