Schlapper Adler in neuen Kleidern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu geringes Gehalt für die erbrachte Leistung
- Umfirmirung hat mehr unsicherheit gebracht
- Mehr Silos durch Umfirmierung, dadurch mehr Bürokratie und mehr Verwaltungsaufwand für die Mitarbeiter.
- Das Gefühl das mittlerweile jeder in einer Zitronenpresse arbeitet
Zum Schluss, ich bin wegen meinen Kollegen noch hier, nicht wegen der Allianz One. Weil ich mir denke wenn ich jetzt auch noch gehen dann müssen die meine Arbeit auch noch mit machen. Außerdem Supporte ich meine Kollegen auch gerne und bin für sie da.
Die Allianz (ONE) ist mir egal und ich bin mir sicher das es mindest 50% der Kollegen genau so geht.
Verbesserungsvorschläge
- Schraubt mal die Zeit zurück und besinnt euch der alten Werte der Allianz und macht nicht alle drei Wochen etwas neues, die Mitarbeiter sind langsam Müde.
Außerdem könnt ihr euch überhaupt nicht mehr leisten so mit euren Mitarbeitern umzugehen. Man findet jetzt schon gut Jobs auch wenn man 50+ Jahre ist. Und die Obergrenze ist noch nicht erreicht, die meisten Mitarbeiter gehen in den nächsten 3-5 Jahren in Rente.
- Kommt von eurem hohen Ross runter, die Allianz ist nichts tolles mehr, dank Pimco und Co. gehts uns noch gut. Nur diese ekelhafte Arroganz die suggeriert man bräuchte die Mitarbeiter nicht und die Leute würden schlange stehen um bei so einem langsamen bürokratischen Unternehmen zu arbeiten, ist nicht mehr zeitgemäß. Hoffieren und wertschätzen der Mitarbeiter ist jetzt mehr angesagt als je her. Fehler könnt ihr euch nicht mehr leisten.
- Bezahlt die Leute gscheit. Die Allianz stand mal dafür, dass Sie mehr bezahlt als die Mitbewerben und man da gutes Geld verdienen kann, jetzt könnt ihr mal zeigen das Ihr Benchmarker sein wollt. Außerdem haben genau diese gut bezahlten Mitarbeiter die Allianz zu der Größe geführt die Sie jetzt hat.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist eine einzige Katastrophe. Die AZ-Tech eine absolute Zumutung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da allerdings macht man das nur weil man muss (Greenwashing?)
Sozial ist die gesamte Allianz schon lange nicht mehr, wenn man könnte würde man jetzt schon alles mit KI lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung lohnt sich nicht also macht jeder nur Dienst nach Vorschrift.
Gehaltserhöhung gibt es auch nicht. Mein Tipp direkt mit einer Gehaltsforderung von 70000 Euro / Brutto / Jahr starten bzw. sich bewerben. Nach dem der Arbeitsvertrag unterschrieben ist gibt es nämlich nichts mehr.
Image
Da wir einfach so in die ONE gepumpt wurden, ist das Image nicht so doll. Die Leute Arbeiten halt da. Ich habe bis jetzt nicht verstanden was die Umfirmierung bringen soll. Viele warten nur darauf das sie eine Abfindung bekommen und dann endlich gehen können. Die alte Struktur war bei den Mitarbeiter beliebter. Wie die ONE ihr Geld verdienen soll ist mir ebenfalls schleierhaft. Das Image hat auf jeden Fall etwas von Unsicherheit und ist nicht toll. Außer bei der Geschäftführung die feiert sich und ihre ONE gerne.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich den Kopf schön waschen lässt und devot ist geht da was.