33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Allianz ONE - Business Solutions GmbH Bewertungen
Allianz
ONE
-
Business
Solutions
GmbH
München und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Servicedienstleister innerhalb des UNternehmensverbunds
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmung Büro/HO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Bezahlung, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die Kantine und Home-Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung gibt es nicht. Meiner Beförderung/Wechsel in eine andere Abteilung wurde verhindert, mit der Begründung, das aktuelle Team würde mich brauchen. Das wäre ein großer Karrieresprung und auch die aufnehmende Abteilung wollte den Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Es wird am falschen Ende gespart. Die Bezahlung ist nach Tarif und fällt mager aus. Außerdem wird das eigene Produkt (betriebliche Altersvorsorge) bei jedem Mitarbeiter platziert (vertragliche Pflicht), welches Nettoeinkommen massiv reduziert hat. Da sind die steuerlichen Vorteile eher für den Arbeitgeber als für den Arbeitnehmer. Da gibt es bessere Möglichkeiten für das Alter vorzusorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team, gute Ideen. Digitalisierung verschlafen, was die Mitarbeiter nun ertragen müssen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kapital stark. Ein sicherer Arbeitsplatz. Gratisaktie bei gutem Geschäftsergebnissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschließt sich der Realität. Die Mitarbeiter brauchen Beständigkeit. IT Stabilität wäre auch toll
Verbesserungsvorschläge
IT nicht mehr outsourcen. Nicht ständig neue Technik einführen. Echte Presenzschulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Behörde
Work-Life-Balance
Ist gut aber teilweise auch problematisch... Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier Zweiklassengesellschaft bei den Jubiläumszahlungen. Ansonsten ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen wäre es nicht zu ertragen
Vorgesetztenverhalten
Naja, was sollen die machen. Andere Meinungen sind nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
Arbeitet man nicht in München ist man ein Mitarbeiter zweiter Klasse. Siehe Verpflegungsangebote und ähnliches
Kommunikation
Zuviele Infos. Man wird erschlagen von Emails
Interessante Aufgaben
Kommt durchaus vor
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Diskrepanz: knappe Ressourcen vs. hohe Anforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung der Kollegen:innen
Arbeitsatmosphäre
Intrigen prägen das Arbeitsumfeld
Image
okay
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage, wenig bis keinen Einfluss auf die Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
... je nach Tätigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe aktuelle Tarifabschluß und vergleiche mit anderen Branchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da öffentlichkeitswirksam, sehr im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen:innen tun alles für das persönliche Weiterkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geringschätzung und belächeln der älteren Kollegen:innen sind Normalität.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das grüßte Problem. Arroganz, Willkür und Geringschätzung für on Solution Mitarbeiter:innen sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Ein im Unternehmen bekanntes Problem, dem man bisher nicht begegnen konnte.
Kommunikation
Bedauerlicher Weise nach wie vor sehr verbesserungsfähig.
Gleichberechtigung
Großes Augenmerk auf Gleichstellung von Frauen und Männern.
Darüber hinaus jedoch starke Defizite.
Interessante Aufgaben
Sehr vielschichtig, sehr sportlich.
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Outsourcing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden sind im Mittelpunkt. Arbeitsabläufe darauf ausgerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei aller Automatisierung miss trotzdem der Mensch im Fokus stehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt beim Umgang mit den untergebenen
Kollegenzusammenhalt
Durch homoffice locker
Vorgesetztenverhalten
Liebedienerei
Kommunikation
Nur von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehmes Arbeitsumfeld Rechtsschutz Abteilung, keine Möglichkeit der Weiterentwicklung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr viel Mobbing, auch durch Teamleiter
Vorgesetztenverhalten
Leider kann kein Stern vergeben werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sich Flecibel zu bewegen,
Homeoffice, im office rückziehbereiche, mutter Kind raum, 13. Gehalt ist spitze. Und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zielerreichungen, wodurch man auch bei Erfolg eine Gehaltserhöhung oder ein Bonus erhält.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeits Atmosphäre wenn das Team passt, Homeoffice Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Durch ein neues Programm der Allianz sind Weiterbildungen möglich viele Kurse und Elearning möglichkeiten sind vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind Schwierig zu erhalten - fast unmöglich deswegen sollte man am Anfang gut aushandeln ansonsten nach langem Kampf möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen in den jeweiligen Abteilungen halten wenn man sich gegenseitig leiden kann zusammen, ansonsten sollte man die Abteilung wechseln. Aber auch hier ist der Arbeitgeber immer Hilfsbereit nach Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Im Grossen und Ganzen sehr gut
Kommunikation
Kommunikation ist super manchmal sehr schwierig aber man kommt an seinem Ziel an.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Weg führt in alle Richtungen, leider gleichzeitig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Mitarbeiterverpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der oberen Führungsebenen.
Verbesserungsvorschläge
Die Spitzen-Manager sollten weniger weit von der Basis entfernt sein. Dies wurde immer schlimmer, je mehr man es abstellen wollte.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein Teamwork, viel zu viel Eigen-Interessen
Image
Durschnitt
Work-Life-Balance
Man ist äusserst fremdgesteuert.
Karriere/Weiterbildung
...Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber kann man streiten. Umweltbewusstsein ist groß. . Sozialbewusstsein eher nicht - oder falsch verstanden. (Olympia ist nur ein Stichwort)
Kollegenzusammenhalt
-siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Geringschätzung, Abgrenzung.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden als Ressource gesehen. Wie Energie, Technik etc.
Arbeitsbedingungen
Platzmangen, vor allem die Störungen durch Nebengeräusche sind Alltag.
Kommunikation
Heimlichkeiten und Schweigepflicht allerorten.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern - ja. Religion, Nationalität und Behinderung sind auch kein Problem. Alter sehr wohl. ...und ganz entscheidend ist zu welcher Einheit man gehört. Hier werden die Ungleichheiten wirklich groß.
Interessante Aufgaben
Die Herausforderungen sind hoch, das kann reizvoll sein - wenn sie erfüllbar sind.
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"Allianz" klingt gut, aber der Umgang mit Mitarbeitern ist enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden dringend Schulungen benötigt, sowohl auf sozialer als auch auf fachlicher Ebene.
Kommunikation
Katastrophal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlapper Adler in neuen Kleidern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu geringes Gehalt für die erbrachte Leistung
- Umfirmirung hat mehr unsicherheit gebracht
- Mehr Silos durch Umfirmierung, dadurch mehr Bürokratie und mehr Verwaltungsaufwand für die Mitarbeiter.
- Das Gefühl das mittlerweile jeder in einer Zitronenpresse arbeitet
Zum Schluss, ich bin wegen meinen Kollegen noch hier, nicht wegen der Allianz One. Weil ich mir denke wenn ich jetzt auch noch gehen dann müssen die meine Arbeit auch noch mit machen. Außerdem Supporte ich meine Kollegen auch gerne und bin für sie da.
Die Allianz (ONE) ist mir egal und ich bin mir sicher das es mindest 50% der Kollegen genau so geht.
Verbesserungsvorschläge
- Schraubt mal die Zeit zurück und besinnt euch der alten Werte der Allianz und macht nicht alle drei Wochen etwas neues, die Mitarbeiter sind langsam Müde.
Außerdem könnt ihr euch überhaupt nicht mehr leisten so mit euren Mitarbeitern umzugehen. Man findet jetzt schon gut Jobs auch wenn man 50+ Jahre ist. Und die Obergrenze ist noch nicht erreicht, die meisten Mitarbeiter gehen in den nächsten 3-5 Jahren in Rente.
- Kommt von eurem hohen Ross runter, die Allianz ist nichts tolles mehr, dank Pimco und Co. gehts uns noch gut. Nur diese ekelhafte Arroganz die suggeriert man bräuchte die Mitarbeiter nicht und die Leute würden schlange stehen um bei so einem langsamen bürokratischen Unternehmen zu arbeiten, ist nicht mehr zeitgemäß. Hoffieren und wertschätzen der Mitarbeiter ist jetzt mehr angesagt als je her. Fehler könnt ihr euch nicht mehr leisten.
- Bezahlt die Leute gscheit. Die Allianz stand mal dafür, dass Sie mehr bezahlt als die Mitbewerben und man da gutes Geld verdienen kann, jetzt könnt ihr mal zeigen das Ihr Benchmarker sein wollt. Außerdem haben genau diese gut bezahlten Mitarbeiter die Allianz zu der Größe geführt die Sie jetzt hat.
Image
Da wir einfach so in die ONE gepumpt wurden, ist das Image nicht so doll. Die Leute Arbeiten halt da. Ich habe bis jetzt nicht verstanden was die Umfirmierung bringen soll. Viele warten nur darauf das sie eine Abfindung bekommen und dann endlich gehen können. Die alte Struktur war bei den Mitarbeiter beliebter. Wie die ONE ihr Geld verdienen soll ist mir ebenfalls schleierhaft. Das Image hat auf jeden Fall etwas von Unsicherheit und ist nicht toll. Außer bei der Geschäftführung die feiert sich und ihre ONE gerne.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich den Kopf schön waschen lässt und devot ist geht da was.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung lohnt sich nicht also macht jeder nur Dienst nach Vorschrift.
Gehaltserhöhung gibt es auch nicht. Mein Tipp direkt mit einer Gehaltsforderung von 70000 Euro / Brutto / Jahr starten bzw. sich bewerben. Nach dem der Arbeitsvertrag unterschrieben ist gibt es nämlich nichts mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da allerdings macht man das nur weil man muss (Greenwashing?)
Sozial ist die gesamte Allianz schon lange nicht mehr, wenn man könnte würde man jetzt schon alles mit KI lösen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist eine einzige Katastrophe. Die AZ-Tech eine absolute Zumutung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allianz ONE - Business Solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Allianz ONE - Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allianz ONE - Business Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.