Geringe Bezahlung, keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die Kantine und Home-Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung gibt es nicht. Meiner Beförderung/Wechsel in eine andere Abteilung wurde verhindert, mit der Begründung, das aktuelle Team würde mich brauchen. Das wäre ein großer Karrieresprung und auch die aufnehmende Abteilung wollte den Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Es wird am falschen Ende gespart. Die Bezahlung ist nach Tarif und fällt mager aus. Außerdem wird das eigene Produkt (betriebliche Altersvorsorge) bei jedem Mitarbeiter platziert (vertragliche Pflicht), welches Nettoeinkommen massiv reduziert hat. Da sind die steuerlichen Vorteile eher für den Arbeitgeber als für den Arbeitnehmer. Da gibt es bessere Möglichkeiten für das Alter vorzusorgen.