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Allied 
Vision 
Technologies 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allied Vision Technologies GmbH in Stadtroda als Referent der Geschäftsführung - CEO beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf LinkedIn wird zwar angezeigt, "Application viewed 8mo ago", aber es ging nie eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung oder sonstige Kommunikation ein.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Netter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allied Vision Technologies GmbH in Stadtroda als Lean Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Lean Engineers eingestellt werden, kann man mit Fallstudien eine sinnvolle Problemorientierung getestet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr wollt einen fairen Bewerbungsprozess, dann seid ihr hier richtig.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allied Vision in Stadtroda als Manufacturing Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Prozess ist mir erstmal nichts aufgefallen.
Für den „War for Talents“ würde ich empfehlen enger mit ÖPNV zusammenzuarbeiten, dann ist das Unternehmen top angebunden.

Bewerbungsfragen

  • Wie schätze ich mich selbst ein?
  • Wo könnte ich am besten unterstützen?
  • ...
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf.
  • Es handelte sich weniger um das klassische Frage/Antwort Spiel. Klar gab es auch, aber viel mehr ging es um mich und ob die Aufgaben passen könnten oder wo man anpassen müsste.
  • Was stelle ich mir vor?
  • Wie passt das in die Philosophie des Unternhemens?
  • Man hat verstanden das es den perfekten Bewerber nicht gibt und ist bereit fachliche Defizite während einer intensiven EA auszugleichen. Wichtig ist das man ins Team passt.
  • Sehr engagierte Menschen und auch wahnsinns Produkte im Herzen von Thüringen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspannte und zugleich zügige Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Allied Vision Technologies GmbH in Ahrensburg als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit schwierigen Situationen, allgemein eher wenige Standardfragen
  • Praktika und Projekte während Studienzeit, auf Lücken oder Studienabbrüche wurde nicht näher eingegangen, keine Fragen zu Noten/Leistungen
  • Fachliche Fragen, Codeausschnitte kurz erklären usw., nichts Wildes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches Unternehmen, professionelles Bewerbungsgespräch, schnelle Rückantwort

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Allied Vision Technologies GmbH in Stadtroda beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen dem Absenden der Bewerbung und der Einladung zum Vorstellungsgespräch vergingen gerade 3 Tage. Das 1. Vorstellungsgespräch war sehr professionell und zugleich sehr persönlich. Auf die üblichen Standardfragen wurde beinahe komplett verzichtet. Man hatte das Gefühl das tatsächlich versucht wird einen Mitarbeiter zu finden der nicht nur fachlich sondern auch Menschlich in das Unternehmen passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Old School Recruiting

3,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Allied Vision Technologies GmbH in Ahrensburg als Personalsachbearbeitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Damen waren sehr professionell. Allerdings wurde die Selbstpräsentation immer wieder durch Zwischenfragen unterbrochen und artete in einer Art Verhör aus. Ich arbeitet seit vielen Jahren im Personalbereich und meiner Meinung nach ist ein Vorstellungsgespräch, bei dem detailliert alle Stationen des Lebenslaufs abgefragt, hinterfragt und ausgewertet werden, nicht mehr zeitgemäß. Was interessieren denn die Erfolge der Ausbildung von vor 15 Jahren?! Wichtig ist doch die Stelle, um die es geht und was man sich dort erhofft und erreichen will. Sorry, aber das war das unangenehmste Gespräch, das ich je hatte. Ich wünschte, ich hätte genügend Geistesgegenwart gehabt, um zwischendurch aufzustehen und das Verhör von meiner Seite aus abzubrechen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildliches Bewerbungsverfahren

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Allied Vision Technologies GmbH in Ahrensburg als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach sehr vielen Bewerbungsgesprächen/Prozessen muss ich sagen, dass es bei Allied Vision Technologies sehr professionell und fair zugegangen ist. Sehr positiv habe ich die direkte Kritik nach den Gesprächen aufgenommen. Das ist wirklich nur sehr selten, hilft aber den Kandidaten für zukünftige Gespräche weiter. Auch ansonsten alles korrekt abgelaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Allied Vision Technologies GmbH in Ahrensburg als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara SchwarzPersonalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen, die wir durchaus verstehen!

Es ist uns sehr wichtig, auf unsere Bewerber und Unternehmensinteressierte zügig zu reagieren und Fragen zu beantworten. Leider ist uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen, wofür wir uns aufrichtig entschuldigen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie dennoch Interesse an unserem Unternehmen haben und wir somit noch einmal die Chance auf die Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bekommen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung / Allied Vision Technologies GmbH

Schlechte Atmosphäre im Bewerbungsgespräch

2,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei Allied Vision Technologies GmbH in Stadtroda beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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