3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Führungsebene und 1 super Mitarbeiter der den Laden schmeißt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der eine gute Mitarbeiter der vor Erfahrung und Kompetenz nur so glänzt, der die Produktion im Alleingang schmeißt und noch was vernünftiges aus den Azubis macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma will keine Angestellten von außerhalb sondern nur welche ausbilden, diese werden kleingehalten, mit ihren Aufgaben alleine gelassen und haben immer Schuld. Werden diese am Ende nicht zu Ja-Sagern, wird man unter Druck gesetzt bis man freiwillig geht oder die einen raus schmeißen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von oben herablassend behandelt mit möglichen cholerischen Anfällen bei Widerworten.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und Freitag früher Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Bei Fragen kann die Chefetage mal keine Antwort geben und die Person die es kann, darf nicht antworten weil er arbeiten soll und keine Zeit hat (Vorgabe der Chefetage).
Kollegenzusammenhalt
Der eine Mitarbeiter der stets hilfsbereit und mit gutem Rat zur Seite steht ist das beste was diesem Laden je passiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Part cholerisch, der andere erträgt keine Kritik.
Arbeitsbedingungen
Immer sauber, Arbeitsmaterial stets vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, vertragliche Gehaltserhöhung wurde nicht gezahlt und bei Ansprache wurde hämisch gegrinst. Statt Zahlung gab es erstmal eine Kündigung. Weihnachtsgeld richtet sich an den Unternehmensgewinn des Jahres, wenn alle gut arbeiten, könnte es sich auszahlen. Andere Unternehmen sind da deutlich verlässlicher.
Gleichberechtigung
Homophobe und rassistische Kommentare waren keine Seltenheit
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte, die gute Fähigkeiten erfordern und fördern.
Kommunikation
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Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zur Aufklärung des Betriebsverhaltens usw.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und immer hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALLMECH Inh. Rainer Christensen e.K durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ALLMECH Inh. Rainer Christensen e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALLMECH Inh. Rainer Christensen e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.