Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Der eine gute Mitarbeiter der vor Erfahrung und Kompetenz nur so glänzt, der die Produktion im Alleingang schmeißt und noch was vernünftiges aus den Azubis macht.
Die Firma will keine Angestellten von außerhalb sondern nur welche ausbilden, diese werden kleingehalten, mit ihren Aufgaben alleine gelassen und haben immer Schuld. Werden diese am Ende nicht zu Ja-Sagern, wird man unter Druck gesetzt bis man freiwillig geht oder die einen raus schmeißen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALLMECH Inh. Rainer Christensen e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Fragen kann die Chefetage mal keine Antwort geben und die Person die es kann, darf nicht antworten weil er arbeiten soll und keine Zeit hat (Vorgabe der Chefetage).
ALLMECH Inh. Rainer Christensen e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ALLMECH Inh. Rainer Christensen e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ALLMECH Inh. Rainer Christensen e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.