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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer eine gute Mitarbeiter der vor Erfahrung und Kompetenz nur so glänzt, der die Produktion im Alleingang schmeißt und noch was vernünftiges aus den Azubis macht.
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Firma will keine Angestellten von außerhalb sondern nur welche ausbilden, diese werden kleingehalten, mit ihren Aufgaben alleine gelassen und haben immer Schuld. Werden diese am Ende nicht zu Ja-Sagern, wird man unter Druck gesetzt bis man freiwillig geht oder die einen raus schmeißen.
Der am besten bewertete Faktor von ALLMECH Inh. Rainer Christensen e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der eine Mitarbeiter der stets hilfsbereit und mit gutem Rat zur Seite steht ist das beste was diesem Laden je passiert ist.
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und immer hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALLMECH Inh. Rainer Christensen e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Fragen kann die Chefetage mal keine Antwort geben und die Person die es kann, darf nicht antworten weil er arbeiten soll und keine Zeit hat (Vorgabe der Chefetage).
