7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sich an genannte Zeiten für Rückmeldungen halten.
The interview proceeded smoothly and punctually. The process felt straightforward and transparent. The interviewers were amicable, and our conversation covered a wide range of topics, including the company and its goals, as well as their expectations from me. Communication was interactive and clear.
The only issue was the delay in receiving my contract for signing.
Ich hatte mich am Vortag beworben und am nächsten Tag eine E-Mail erhalten. In derselben Woche fand das Bewerbungsgespräch statt. Die Ansprechpartnerin war sehr nett, und es fühlte sich nicht gezwungen an, sondern äußerst angenehm und dennoch professionell. Auch beim zweiten Gespräch mit einer anderen Kollegin war es sehr angenehm und nicht gezwungen. Beide Seiten waren positiv beeindruckt. Die Zusage wurde in der folgenden Woche telefonisch mitgeteilt. Das Einzige, was verbessert werden sollte, ist, dass mir einen Tag vor Beginn des Einstellungsprozesses die Informationen zugeschickt wurden. Ich hätte es bevorzugt, wenn die Informationen etwas früher. Ansonsten habe ich bisher nichts auszusetzen.
Mein Videointerview war 9:30uhr terminiert und wurde drei Minuten vorher abgesagt, mit der Bitte es um zwei Stunden zu verschieben.
Mir wurden Fragen gestellt, die wirklich ALLE aus meinem Anschreiben, Zeugnissen und aus meinem
Lebenslauf zu entnehmen waren. (Stundenanzahl und Tz oder VZ) Hätte man sich diese Informationen noch in den zwei Stunden angesehen, dann wären sie nicht offen gewesen.
Das Unternehmen wurde mir auch nicht vorgestellt, weil ich mir das ja angesehen habe im Internet. Da müsse man ja nichts weiter erklären.
Wenn das Erstgespräch schon so chaotisch ist, will ich nicht wissen wie es sonst in dem Unternehmen ist. Ich habe mich als Person überhaupt nicht wertgeschätzt gefühlt.
Wahrscheinlich war meine Bewerbung und meine Performance im Bewerbungsgespräch so schlecht, denn mir haben tatsächlich zwei Mitarbeiter in verschiedenen Nachrichten abgesagt haben. Ist mir auch noch nicht untergekommen. Sehr chaotisch.
Ihr Bewerbungsprozess, bei dem ich gezwungen bin, meine Daten selbst in Ihre Bewerberdatenbank einzutragen, ist für Bewerber mit viel Zeit und Mühe verbunden. Ich erwarte daher umso mehr irgendeine Reaktion auf meine Bewerbung. Auch nach sechs Wochen habe ich nicht einmal eine Eingangsbestätigung erhalten. Sie sollten eigentlich wissen, dass ein dermaßen geringschätzender Umgang mit Bewerbern eine katastrophale Außenwirkung erzeugt.
Als Einkäufer beworben, nach ewiger Zeit eine Eingangsbestätigung erhalten. Danach über Monate nichts mehr. Nachdem es mir zu bunt wurde, habe ich abgesagt und um Löschung meiner Daten nach Bundesdatenschutzgesetz gebeten. Keine Reaktion. Nochmalige Bitte um Löschung meiner Daten blieb unbeantwortet. Tolle Wertschätzung ! Was denken die sich eigentlich ? Zum Glück sind viele Fachkollegen mittlerweile gut vernetzt in Arbeitsgruppen und Verbänden, so daß das feine Unternehmen es schwer haben dürfte, kompetente Mitarbeiter zu akquirieren. da gehts wohl zu, wie bei Hesselbachs.....