Führungsstill der 80er.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die offensichtliche Arroganz im Zusammenspiel mit Kontrollzwängen der angestellten Geschäftsführung gegenüber AN.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang und dessen Ton gegenüber Arbeitnehmern sollte ans 21. Jahrhundert angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie es sich halt unter Arroganz und Kontrollzwang der Geschäftsleitung arbeiten lässt.
Kommunikation
Antworten muss man erbetteln.
Kollegenzusammenhalt
Die "Not" schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Naja.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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