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Immobilien- 

und 

Vermögensverwaltungsges. 

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Unternehmenskultur

Geschlossener Gesellschaft. Die Möchtegern Teamführer denken die können alles und sind überwisser. Dabei haben sie selbst keine Ahnung und versuchen den Tag zu überwinden

Stille Post wird gespielt in jeder Abteilung

Die Vorgesetzten lächeln ins Gesicht dabei versuchen sie dich nur unter Kontrolle zu kriegen. Sobald du einen Lösungsansatz gibst der viel besser als deren sind, so wollen Sie das nicht, dass es publik gemacht wird, weil Angst um deren Position haben.

Externe Aufgaben waren interessant

Man sitzt in einem Zweierbüro, die z. T. nur mit einer Person besetzt sind. Hat man zwar keinen zum Quatschen, aber wenigstens seine Ruhe (die dann irgendwann in pure Langeweile umschlägt, dazu später mehr...). Die leitenden Angestellten verbreiten eine Atmosphäre von Unbehagen, Unsicherheit, manchen sogar Angst und andere wiederum missbrauchen sie als Blitzableiter...

Kommunikation? Welche Kommunikation? Es gibt einmal in der Woche mit allen Sachbearbeiter(innen) aus der Abteilung und den Führungsinstanzen einen Call, in dem über aktuelle Sachverhalte und dringende Probleme gesprochen werden sollen. Man darf nur keine Lösung erwarten, deshalb sind diese Calls auch absolut sinnlos.