Ein guter und bodenständiger Arbeitgeber, bei dem man gut Arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
An Brückentagen schließen / Urlaubstage erhöhen (die steigende Regelung ist sehr langsam)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wer sich einsetzt bekommt auch Anerkennung.
Positiv anmerken möchte ich auch die anonyme "Meckerbox".
Kommunikation
Monatliche Verkaufsmeetings in denen vom Verkaufsleiter Informationen aus anderen Abteilungen und Verkaufsinterne Informationen vermittelt werden.
Ebenso gibt es ein monatliches Meeting vom GF bei dem alle Mitarbeiter teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
39 Stunden Wochen / Teilzeit und individuelle Arbeitsmodelle möglich / HomeOffice möglich / Urlaubsanträge werden immer genehmigt / Überstunden können spontan genutzt werden / Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsvorgesetzten machen ihre Aufgaben gut. Ebenso die neuen Geschäftsführer.
Interessante Aufgaben
Wer von sich aus mitmacht und sich Aufgaben zutraut, hat einen interessanten Aufgabenbereich.
Gleichberechtigung
Ja, es herrscht Gleichberechtigung. Es gibt zum Beispiel bei den Vorgesetzten Männer und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten jüngere sowie ältere Kollegen hier.
Die Anzahl der Urlaubstage steigt, um so länger man im Betrieb ist.
Arbeitsbedingungen
Alles entspricht den Aufgaben im Verkauf. Man bekommt, wenn man drum bittet z.B. eine Monitor Erhöhung, eine ergonomische Maus & Tastatur. Auch Arbeitsplatzheizungen werden individuell angebracht. Es wird auf Wünsche eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt. Überstunden können ausbezahlt werden. Sozialleistungen sind möglich. "Weihnachtsgeld" wird bezahlt.
Image
Image könnte verbessert werden. Es gibt allerdings, wie überall, positive und negative Punkte über die gesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige interne (Produkt-)Schulungen. Externe Fortbildungen. Training für Azubis.