129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Wert auf die Mitmenschen legen, Mehr Respekt zu einander haben und professionell bleiben
Die richtigen Leute machen die richtige Atmospähre
Im Verhältnis ganz gut, solange man in der operativen ist
Durchschnittlich
Im Vergleich zu anderen ganz okey
schrecklich, peinlich
Man findet Möglichkeiten sich die Arbeit spaßig zu gestalten
Teilweise erniedriegend. Manche sind okey und gehören auch zum eigentlichen Lernschema.
Gibt viele Variationen
Respekt - Error
die sollen das Gehalt erhöhen
Sozialleistungen und Urlaubsgeld niedrig und erst ab 1 Jahr Betriebsangehörigkeit. Zuschläge sind auch niedrig im vgl. zur Gastronomie.
Leistungen und hin und wieder kleine Goodies
Es kommt hin und wieder vor, dass Kollegen gegen ihren Willen von einer Abteilung in eine andere versetzt werden
Ist natürlich im Service immer so eine Sache, an Feiertagen muss man halt einfach mal arbeiten
Das sie auf die Wünsche eingehen
Können sich nicht durchsetzen
Einfach mal was sagen zu allen mitarbeitern
Garnicht gut
War gut lief aber nicht immer so
Wie eine zweite Family
Nichts
Keine
Alles
Nichts
Nichts
Schichtleiter sind teilweise super
Man kann oft sagen welchen Tag man frei braucht und dieser wird sehr oft berücksichtigt
Schichtleiter hören auf deine Wünsche
Als Kellner mal ab und zu hinter die Theke müssen
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Die nicht vorhandene Flexibilität (Arbeitszeit+ Home Office und die Flexibilität in den Geschäftsvorgängen) und das nicht vorhandene Vertrauen an die MA merkt man schon sehr.
Flexibilität in der Arbeitszeit mit Gleitzeit und weniger Wochenstunden und nicht nach Mittelalterlichen Dienstplan mit 40 Stunden arbeiten. Home Office wäre auch eine wünschenswerte Verbesserung in allen Kaufmännischen Abteilungen
Man lebt nur den Flughafen München Slogan Verbindung Leben nach außen und gaukelt diesen vor.
Flexibilität in der Arbeitszeit Gleitzeit?
Sprungbrett in der Karriereleiter zu anderen Tochterfirmen des Flughafens oder der FMG
Das Gehalt müsste deutlich angehoben werden um in der heutigen Zeit die Lebenserhaltungskosten zu stemmen
Die Firma nimmt Recups und Rebowl als Mehrwegoption her.
Die Weiterbildungsangebote, die internen Schulungen, die lebendige(hier ist immer was los) Vielfalt. Man kann in andere Abteilungen wechseln. Den Neujahrsempfang.
Die internen Abläufe sind, teilweise sehr langwierig! Das könnten wir besser.
Manche Neuerungen sind schwierig umzusetzen , da man manchmal hört das haben wir schon immer so gemacht ! Aber das gibt es überall
Das Grundgehalt etwas anheben, die Lebenshaltungskosten steigen immer mehr.
Noch mehr Sprachkurse anbieten, es werden zwar welche angeboten.
Ich finde aber es könnten noch ein paar mehr sein.
Gutes angenehmes Arbeitsklima, wenn auch es manchmal sehr lebhaft zugeht
Die beste Flughafen Gastronomie in Europa, noch Fragen
Auf die Zeiten wird geachtet, mal ein wenig mehr manchmal aber dann auch weniger
Mann wird hier ganz klar gefordert und gefördert und wenn’s mit der Leistung passt dann geht es auch mit der Karriere weiter.
Die Sozialleistungen für ein Unternehmen der Größe schon ganz ok, wenn auch das Einstiegsgehalt etwas gering ist, daher nur 4 Punkte
Wir werden da immer besser, ist zwar immer mehr möglich, aber wir sind auf dem richtigen Weg—!
Tolles Team
Respektvoll
Immer korrekt
Da ich im Head arbeite habe ich auch positiven Einfluss darauf!
Bedarf ein wenig der Bearbeitung
Manchmal wird aber schon mit 2 erlei Maß gemesen, deswegen hier nur 4 Punkte
Da es der größte Gastronomiebetrieb ist, sind in allen Bereichen interessante Aufgaben vorhanden
So verdient kununu Geld.