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Jetzt Profil vervollständigen109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pleasant, home and office available
very good and keeps its image
Well balanced with home and office
Friendly with options and good
Still too early for this
Friendly and helpful and communicative
Helpful, informed and available when needed
Very good, home and office
Clear and friendly with patience
Plenty of options for staff
Plenty to learn and time to do so
Flexibilität durch Remote und Homeoffice
Flache Hierarchien
Gutes Teamwork
Große Auswahl an Getränke
Frisches Obst und Gemüse
Große Auswahl an Müsli
Mitarbeiter -Events
Attraktive Sozialleistungen anbieten ( Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld...)
Eingeschränkt Möglich
Einheitliche und wiederkehrende Aufgaben
Toller Zusammenhalt!! Sowohl mit den Rechtsanwälten, als auch dem Betreuungsteam. Tolle Partys!
An sich ist gar nichts schlecht, denn alle Punkte kann man verbessern.
Definitiv mehr Geld für die Mitarbeiter!
Auch mehr Mitarbeiter einstellen, das Pensum an Mandanten ist nicht mehr zu bewerkstelligen. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Finde die Büroflächen sehr karg eingerichtet, aber finde es Klasse das es eine offene Fläche ist.
Es lässt nach. Man will immer mehr Mandanten, aber die Firma hat nicht die Kapazität diese Mandanten gerecht zu werden. Die Rechtsanwälte und Mitarbeiter in der Manantenbetreuung geben ihr bestes.
Man ist teilweise sehr überarbeitet, sodass man nach der Arbeit völlig durch ist.
Wo fang ich da an?! Gehalt ist definitiv zu wenig für die Arbeit die alle leisten! Man ist nur am arbeiten. Wenn man am Telefon ist, dann hat man kaum Zeit zum atmen und dafür ist es zu wenig Gehalt! Auch keine Bonuszahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Man kann jederzeit zu den Kollegen gehen, die einem helfen. Jeden Monat gibt es Feierlichkeiten im Büro und auch Weihnachtsfeiern und Sommerfeste gibt es, wo man Kollegen aus anderen Städten und Ländern kennenlernt
Kann ich nicht beurteilen
Durch Umstrukturierung der Lead Positionen war mein Teamlead sehr überfordert. War nicht mehr nah am Team dran, hatte wenig Überblick.
Viele Dinge hätte/kann man besser machen können.
Keine Klimaanlage im 4 OG, im Sommer ist es viel zu heiß. Technik ist nicht auf dem neusten Stand. Programme fallen teilweise aus oder funktionieren erst gar nicht.
Man bekommt einmal die Woche ein Feedback seines Teamleads und auch hat man jede Woche ein Metting mit seinem Team.
Man hat zwar viele verschiedene Aufgaben, aber nach einiger Zeit wird die Arbeit sehr Monoton. Ich denke das hat man aber in allen Jobs.
In der Postabteilung stellt sich selbstverständlich eine gewisse Monotonie ein, diese ist aber sehr leicht zu ertragen.
Mehr Gehalt/Bonus/Zuschläge und Rücksicht auf Überstunden
Harmonie im Team
Leider manchmal etwas laut im Office, aber das macht es schön lebendig.
Offenheit und Teambuilding-Events, faire Vergütung, offene Fehlerkultur
Sehr offen und ehrlich
Guter Stundenlohn für Werkstudent:innen
Die Gehälter sollen steigen
Sollte besser werden!
Die Arbeitsbedingungen sind gut; wir sitzen in einem super schönen Office; Müsli/Obst/Getränke stehen zur freien Verfügung; Kochmöglichkeiten; es gibt regelmäßige Team-Events
Da kann ich keinen Unterschied erkennen zu jüngeren Kollegen.
So verdient kununu Geld.