Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei allsafe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittel der einfachsten Kommunikation Wandzeitungen mit top Berichten und stille Post.
Konkrete Informationen gibt es selten in Versammlungen meist nur geschwafel ohne Inhalt.
Gibt es nicht für den Großteil bißchen länger Pause wirst du gleich angemault.
Die Vorgesetzten nehmen sich mehr Pause. Alle sehen die extra Pausen die bewußt geduldet werden.
Das haben andere Bewerter sehr schön beschrieben.
Beobachtungskultur ist großgeschrieben.
Unsere Raucher haben mehr Pause was unsere Entscheider nicht interessiert. Da ist unsere Beobachtungskultur noch nicht ausgefeilt oder kaputt.