Einsatzbereitschaft zahlt sich aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Zusammenarbeit mit Kollegen UND Geschäftsführung
- Fordernde Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise ungleiche Verteilung der Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
- Strategische Weiterbildung der Mitarbeiter ausbauen
- An der Umgestaltung/Verbesserung der Arbeitsstrukturen dran bleiben
Arbeitsatmosphäre
Gute kollegiale Zusammenarbeit, auch entspannte Atmosphäre mit der Geschäftsführung
Kommunikation
Regelmäßige Information über aktuelle Entwicklungen per E-Mail oder in Mitarbeiterversammlungen
Kollegenzusammenhalt
Trotz guter Arbeitsauslastung sind die Kollegen immer bereit einander zu unterstützen
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist teilweise recht hoch. Die Geschäftsführung versucht gleichzeitig aber den Wünschen der Mitarbeiter nach flexibleren Arbeitszeitmodellen Rechnung zu tragen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und versucht gemeinsam mit den Mitarbeitern Konflikte und Probleme zu lösen
Interessante Aufgaben
Das Handeln ist oft kundenbestimmt. Trotzdem sind die Aufgaben des einzelnen vielfältig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Für eine IT-Firma ein recht hoher Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen ist im Unternehmen hoch angesehen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und es wird in ergonomische Arbeitsmittel investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade eine Kampagne zu mehr Umweltbewusstsein im Unternehmen gestartet
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden zwar keine Spitzenlöhne gezahlt, aber durchaus faire Gehälter sowie Leistungszulagen und betriebliche Altersvorsorge
Image
Kunden haben eine sehr positive Wahrnehmung des Unternehmens, das auch von den Mitarbeitern getragen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne Weiterbildungen angeboten, teilweise auch durch externe Fachleute. Einen Weiterbildungsplan für den einzelnen Mitarbeiter gibt es aber nicht.