Früher war alles besser - Ein Satz den man nicht sagen darf.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hilft sich untereinander, aber nur das Team. Laut GF und Leitung gibt es nur eine flache Hierarchie, aber naja….
Kommunikation
Vieles passiert es hinter geschlossener Tür, wenn der Plan steht, wie man es sagt, gehts zu den Mitarbeitern. Also Achtung, wenn man ins Büro, Wohnzimmer oder Foyer gerufen wird.
Kollegenzusammenhalt
Ausschließlich die Teams sind gemeint!
Work-Life-Balance
Sie versuchen viel, doch die Umsetzung scheitert. Dienstpläne kommen zu kurzfristig. Früher gab es bessere Dienstpläne und Zuteilungen. Und selbst in der Freizeit oder bei Krankheit wird man angerufen.
Vorgesetztenverhalten
Kennt alle Mitarbeiter mit Namen.
Kranksein wird nicht geduldet. Eine Schwäche zu zeigen oder einen Fehler zuzugeben wird einen ewig vorgeworfen. Bauen Druck mit Worten auf.
PDL - Mitarbeiter erreicht man nur mit Nähe zu den Mitarbeitern. Nur im Büro sitzen zeigt Distanz (80/20).
Interessante Aufgaben
Gekocht wird auch nur mit heißen Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschläge sind hoch, jedoch unterm Strich macht es kein Unterschied zum Tarif. Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld oder (richtiges) Urlaubsgeld fehlen.
Image
Serviceorientierter Hotelcharakter steht im Fokus. Die Mitarbeiter geben ihr bestes, auch bis sie nicht mehr können, jedoch kommt es nie zu einer Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, die auch umgesetzt werden. Aber das gibt es auch wo anders.