Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alma Via Pflegegruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kennt seine Aufgaben und die Kommunikation im Haus ist wertschätzend
wir können uns aufeinander verlassen
Verbindliche Dienstpläne, echte 5-Tage-Woche, absolut keine Überstunden. verbindliche Bereitschaftsdienste, so dass niemand aus dem Frei kommen muss. 3-Wochen Urlaub am Stück.
Alle Stellen sind besetzt!!!!!!! Kein Leasing-Personal im Haus!!!!
Mehr geht nicht in einem Schichtbetrieb
Viel Unterstützung durch die PDL und QMB, regelmäßige Schulungen in der Übergabe, immer Anleitung in der
Dienste mit Fachkraftaufgaben, Pflegedienste sind mit Aufgaben der Betreuung gekoppelt, der Schwerpunkt liegt in unserem Haus auf "Bewegung und Beweglichkeit" der Bewohner, das zieht sich durch alle Aufgabengebiete
Hohe Verdienstmöglichkeiten, klare Aufgabenverteilung und ein entspanntes Arbeiten