14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Almaron GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr und sorgt sich sehr bewusst um die Mitarbeiter. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und die Work-Life Balance ist sehr gut ausbalanciert. Vor allem die gegebenen Freiheiten in der Arbeit sind lobenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und enge Teamarbeit
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, eigenständiges Arbeiten, Erholungsmomente
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund von Experten und Fachkräften sind die Karrierechancen und Weiterbildungen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf alles geachtet bzgl. der Umwelt und vor allem auf das Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Moderne und große Büroräume, sehr schöner Ausblick über Wiesbaden
Kommunikation
strukturierte und saubere Kommunikationsabläufe
Interessante Aufgaben
Viele angebotene Marketingleistungen, stark variierende und interessante Aufgabenbereiche in mehreren Abteilungen. Gerade im online Marketing Bereich gibt es viele verschiedene Themen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich liebe mein Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Almaron GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind sehr kulant und freundlich
Verbesserungsvorschläge
Kantinen-Abo
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Super
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und ist äußerst hilfsbereit
Kommunikation
Man kann mit allen Problemen auch zum Geschäftsführer gehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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"Top-Arbeitgeber: Positives Arbeitsumfeld und Wertschätzung"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Almaron GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Arbeitsweise und klare Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Führungskräfte..
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
"In diesem Unternehmen fördert man eine positive Unternehmenskultur durch offene Kommunikation, Teamarbeit und kontinuierliche Entwicklung. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, um ein Umfeld zu schaffen, das Wachstum und Erfolg ermöglicht."
Image
Es wird großen Wert auf das Image gelegt.
Work-Life-Balance
Kein Mitarbeiter wird gezwungen Überstunden zu leisten.
Etwas das im Vertrieb sonst nicht so selbstverständlich ist..
Die Gleitzeiten ermöglichen einem viel Spielraum für private Termine.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein.. aber mit etwas Fleiß kann man hier sehr viel gutes Geld verdienen, eben so wie üblich in dieser Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, also clean desk, ja! Aber die Mülltrennung muss noch etwas verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Top und egal welches Alter
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter - ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte in der Firma und in jeder Abteilung sind respektvoll und Vorbildlich, aber auch nicht zu Steiff!
Arbeitsbedingungen
Einfach WOW 8.OG und 9.OG ein Blick aus jedem Büro ist atemberaubend.
Alles auf dem neuesten Stand. Hier wird an nichts gespart
Kommunikation
Hier kann jeder Mitarbeiter seine Gedanken und Ideen frei äußern. Durch regelmäßige Meetings und klare Kommunikationskanäle wird sicher gestellt, dass Informationen effektiv weitergegeben werden und Missverständnisse vermieden werden.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
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"Top Arbeitgeber"? Vertriebsdominierte Strukturen, chronischer Mitarbeitermangel, Fließbandarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Almaron GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Zusammenhalt innerhalb der Produktion sucht seinesgleichen. Einfach top Arbeitskollegen!
- Home-Office
- Arbeitslaptops
- Work-Life-Balance (Stichwort "wenn ich Feierabend mache, habe ich Feierabend.")
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter UN(!)zentrierte Denkweise und Struktur, sowie das Feiern seiner selbst, weil man mal in tolle Tische, Stühle und Laptops investiert hat. Willkommen im Jahre 2012. Sowas gehört bei vielen Agenturen zum absoluten Standard.
Eine Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter - dementsprechend sollte man wissen, welche die größte Baustelle ist.
(deutlich weniger Druck, besseres Gehalt, Wertschätzung, Weiterbildung, interessantere Aufgaben)
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her: 10 Jahre gibt es diese Agentur nun schon und noch immer hat sich an der vertriebsdominanten Struktur nur sehr wenig geändert. Leute, die Geld für die Firma reinbringen (aka. Vertriebler und Key-Accounts) werden mit Boni und Danksagungen gepudert - diejenige, die den verkauften Mist der Vertriebler ausbaden/umsetzen müssen, bekommen solch eine Behandlung nicht.
Denkt nicht, dass Holztische und die zwei jährlichen Feste jemals die tägliche Unzufriedenheit ausmerzen könnten.
Lernt eure (Produktions-)Mitarbeiter wertzuschätzen. Behandelt und bezahlt sie fair. Investiert in sie. Hört Ihnen zu und setzt Dinge um.
Sie sind euer Kapital - tut etwas dafür oder ihr werdet immer mehr outsourcen müssen, weil neue Mitarbeiter nicht kommen bzw. bestehende gehen.
Geht auf die negativen Bewertung (Kunden-, als auch Mitarbeiter) ein. Löscht diese nicht stupid, sondern seht diese als ungeblümtes Feedback an, bei der man sich selbstkritisch hinterfragen muss, ob das Tun richtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Modern ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Tischen und schöner Aussicht über Wiesbaden. Laptops bekommen leider nur die Vollzeitangestellten. Unklimatisierte Büros, die man mittels mobiler Klimaanlage bei sommerlichen Temperaturen runtergekühlt hat.
Image
Extrem schlecht. Und das wissen alle Mitarbeiter, die auch nur annähernd mit offenen Augen durch die Welt gehen. Schlechte Bewertungen werden mit anwaltlichem Nachdruck gelöscht, scheinbar wird jetzt auch hier (kununu) angefangen geschönte Bewertungen einzustellen, um die Missstände zu verdrängen und wie Kunden in Verträge gelockt werden, ist fragwürdig. Ebenso die Bezahlmethode für Kunden: Das Gros der Kunden scheint ihre Raten nicht (direkt) an die ALMARON zu bezahlen, sondern an ein bekanntes Leasing und Factoring-Unternehmen. Angeblich sei diese Praktik gängig, ich als Außenstehender finde das jedoch sehr fragwürdig und zwielichtig.
Ach eine Frage hätte ich da noch: ALMARON gehöre (Zitat) "zu den innovativsten Online Marketing Agenturen Deutschlands" - wo ist denn die Innovation?
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es wird Gleitzeit (8-9:30 Uhr) angeboten, die immer gleichen Aufgaben sind im täglichen Arbeitspensum zu schaffen und es kommt selten vor, dass Überstunden gemacht werden oder man Arbeit "mit nach Hause" nimmt. Wenn ich am späten Nachmittag Feierabend mache, weiß ich, dass auch wirklich Feierabend ist.
Karriere/Weiterbildung
Es muss um jede Weiterbildungsmöglichkeit erbittert gekämpft werden. Inhouse-Seminare gibt es nicht. "Wissen" bekommt man im hauseigenen Wiki/Tutorial-Seite, mehr aber auch nicht.
Veranstaltungsbesuche: Man muss sich rechtfertigen wieso man auf Konferenzen gehen möchte, bekommt Tickets in letzter Sekunde gebucht, obwohl man Monate im Voraus Bescheid gegeben hat und dann kann 1 hingehen, obwohl 2-3 richtig dankbar für eine Weiterbildung wären (allein wegen der Wertschätzung und Steigerung der Mitarbeiter-Zufriedenheit).
Karriere-Möglichkeiten faktisch nicht vorhanden. Für Berufsanfänger mit Sicherheit klasse, da man etablierte und gut-durchdachte Prozesse kennenlernt, ansonsten jedoch nur Fließband-Arbeit widerfährt. Immer wieder das gleiche, keine Abwechslung, Masse statt Klasse. Kein Wunder weshalb die Mitarbeiter-Fluktuation immer ein Thema ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem stark davon abhängig was und wie gut man etwas leistet. Verhandlungsgeschick bei den wenigen Mitarbeitergesprächen und Gehaltsverhandlungen (auf die man selbst proaktiv zugehen muss) sind unabdingbar.
Es müssen immer (!) Beispiele genannt werden, wie man ein hohes/höheres Gehalt rechtfertigen könnte. Verständlich, denn die Geschäftsführung hat keine Ahnung wie ein täglicher Arbeitsprozess in der "Produktion" abläuft und was Agenturen für fähige Mitarbeiter bereit sind zu bezahlen.
Lob und Anerkennung geben einem höchstens die Kollegen aus der Produktion - von weiter oben kommt nichts.
Es wird versucht über Lohnbausteine "mehr Netto vom Brutto" zu bekommen - das eigentliche Arbeitsgehalt wird jedoch niedrig gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bike-Leasing (hey Geschäftsführung: Wie wäre es, wenn ihr es vorlebt statt mit dicken Protzkarren vorzufahren!?) wird angeboten, ansonsten wird noch immer viel gedruckt, Müll nicht 100%ig sauber getrennt und es gibt m.W.n. auch keine großen Bemühungen etwas daran zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Da es zwei Standorte gibt (1x Bierstadt - "Produktion" , 1x Mainz-Kastel - Vertriebler & Key-Account-Management) kann ich nur für ersteren schreiben: Der Kollegenzusammenhalt innerhalb des Sekretariats, Redaktion, SEO, SEA und Webdesign sind top. Man sitzt gemeinsam am Mittagstisch, es wird auch viel über Privates gesprochen, es wird sich auch außerhalb der Arbeitszeiten zu einem Umtrunk oder Aktivitäten getroffen. Einfach so wie man es sich wünscht! Das entschädigt für den sonst so tristen Arbeitsalltag und der Titanic auf der man sich befindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist kein Problem. Vielmehr ist es der Umgang mit JÜNGEREN Kollegen bzw. insbesondere Praktikanten und Azubis: Diese müssen teilweise extrem fragwürdige Aufgaben erledigen, in einem Ton aufgetragen, der jegliches menschliches Feingefühl vermissen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte der "Produktion/Entwicklung" (SEO, Webdesign, Redaktion) hört zu, hat auch viele gute Ansätze in der Theorie, jedoch ist die "Praxis" noch ausbaufähig. Es wird bis dato noch zu viel geredet, wenig(er) gemacht. Dennoch ist das Verhalten gut, man hat nicht das Gefühl, dass es allzu sehr "von oben herab" ist. Ich würde mir dennoch ein rigoroseres Durchsetzen seiner Ideen & Ansätze ggü. der Geschäftsführung wünschen, damit eben nicht der Eindruck entsteht, dass es nur heiße Luft ist.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind gut, jedoch leidet die ALMARON unter extrem starken Personalmangel. Azubis werden fleißig eingestellt - ECHTE Fachkräfte mit 2-3+ Jahren Berufserfahrung finden den Weg maximal zum Vorstellungsgespräch. Die Arbeitsbelastung ist extrem, für jeden Mitarbeiter, abteilungsübergreifend. Statt endlich fähiges Personal ranzuschaffen versucht man immer mehr die Prozesse und Mitarbeiter zu (Tode zu) optimieren. Die Mitarbeiter-Zufriedenheit ist auf einem Tiefpunkt.
Das ist der falsche Weg liebe Geschäftsführung.
Ansonsten: Schicke Büros, Wasser/Kaffee/Obst werden gestellt, höhenverstellbare Tische mit (nicht imprägnierter) Holzoberfläche und Laptops (sofern man Vollzeitangestellter ist). Es werden 2 Tage Home-Office (Stand August 2022) gewährt, 3 Tage muss man jedoch vor Ort bleiben. Individuelle Absprachen und HO-Tage-Erweiterung sind möglich, jedoch nur mit sehr sehr starken Argumenten durchsetzbar. Remote-Arbeit möglich, wenn denn mal der Terminal-Server nicht für Stunden abschmiert und mehrere Stunden kein oder nur sehr stark eingeschränkt gearbeitet werden kann.
Kommunikation
Es gibt ein Intranet, für jeden Kunden gibt es eigenständige Einträge und Aufgaben bei dem man wichtige Sachen festhalten und kommunizieren kann. Leider nutzen nicht alle das Intranet, sodass man einige Dinge, insbesondere von den Vertrieblern ("Strategieberater" genannt), nicht mitbekommt bzw. es zu Kommunikationsfehlern kommen kann.
Die Kommunikation innerhalb der "Produktion" verläuft reibungslos. Es gibt Meetings, der Vorgesetzte ist zwar mit Aufgaben überlastet und kennt die Arbeitsprozesse der Abteilungen nicht genau, dennoch ist er eine Vertrauensperson und die Vorstellungen sind realistisch.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Haupt-Dienstleistungen der ALMARON ist das Verkaufen von Suchmaschinenoptimierung (SEO). Website-Gestaltung erledigen wir ebenfalls, nur eben nicht für alle Kunden. Diese Dienstleistungen werden für monatliche Pauschalbeträge angeboten. Es gibt Kunden unterschiedlichster Branchen (Pluspunkt), jedoch wird nach immer gleichen Aufgaben- bzw. Checklisten gearbeitet.
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Toller Arbeitgeber für Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Almaron GmbH in Wiesbaden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man sich seine Arbeit ganz individuell einteilen kann und daher produktiver arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALMARON GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Zusammenhalt, gute Kommunikation, familiäres Miteinander, erfolge werden IMMER gemeinsam gefeiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich in keiner Art beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin all diese Punkte beibehalten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär
Work-Life-Balance
Top, flexible Arbeitszeiten/Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen, für alles offen
Kollegenzusammenhalt
Mega!
Vorgesetztenverhalten
Hohe Anerkennung, offene Kommunikation, top!
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, Mega Büro!
Kommunikation
Hier wird zu 100% transparent/offen besprochen
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Man bekommt Einblicke in alle Bereiche
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vollkommen zufrieden! Seit vielen Jahren hier und bleibe auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Almaron GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit & Home Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Loyalität und gute Arbeit werden belohnt! Wenn man sich bemüht, wird das anerkannt und gelobt.
Man kann sich immer an die Vorgesetzten wenden, wenn man etwas auf dem Herzen hat und man bekommt stets das Gefühl vermittelt, dass man sie jederzeit ansprechen kann, wenn man etwas benötigt, das einem die Arbeit erleichtert oder den Prozess optimiert.
Arbeitsbedingungen
- Sehr moderne & schicke Büros mit toller Aussicht über Wiesbaden
- Kantine vorhanden
- Erst vor kurzem in eine komplett neue Ausstattung investiert (Möbel, Laptops, Monitore)
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Gratis Wasser, Kaffee & Obst
- Firmenveranstaltungen, bei denen sich viel Mühe gegeben wird, etwas Besonderes zu machen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich lerne ständig etwas Neues und habe viel Verantwortung. Zeitlich organisiere ich mich und meine Aufgaben selbst und genieße vollstes Vertrauen diesbezüglich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber! Hier wird auf jeden Individuelle eingegangen wie ich es in meinen Jahrzenten Berufs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Almaron GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima - Flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Hier gibt es verschiedenste Aufgaben für jede Abteilung, man muss nur bereit sein über den Tellerrand zu schauen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man hier wirklich sehr viel erreichen, man muss es nur wollen und zeigen!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut, das spürt man auf den Firmen Veranstaltungen sehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird noch die Alte Schule gelebt - Respekt & Manieren vor Älteren!
Vorgesetztenverhalten
Sehr Professionelle - Nahbar - Menschlich und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik - ein ITler der immer erreichbar ist wenn man Fragen hat.
Kommunikation
Hier wird auf jeden individuelle eingegangen!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ausbilder und super Arbeitsklima!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Almaron GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zielstrebig und lockere Stimmung im Team, ob Alt oder Jung
Karriere/Weiterbildung
Top Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
stärken einem den Rücken, auch in schlechten Phasen
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr haben
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Durch Almaron hat sich einiges im meinem Leben zum Positiven verändert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Almaron GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und ein Team dass sich versteht zu unterstützen
Image
Die Entwicklung und den Aufbau der Marke Almaron, konnte ich seit der Gründung miterleben, somit empfinde ich das aktuelle bundesweite Image, rein im Bereich der Google SEO, als sehr beeindruckend
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht die Beste, um privat und das Business perfekt zu kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Um es kurz zusagen, wer wirklich will, der muss nicht lange Warten ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich natürlich nur subjektiv eine klare Antwort geben, sehr zufrieden im Vgl. zu anderen UN.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tatsache, dass man sich gezielt über eine Organisation jedes Jahr einsetzt, zeigt das nachhaltige Verständnis zum Thema "Auch etwas zurückgeben im Leben"
Kollegenzusammenhalt
Auch privat wird viel unternommen, nicht nur über reine Incentives, sondern es entstehen auch richtige Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt stand hier trotz des im Durchschnitt eher jungen Teams, immer im Vordergrund, es ist auch nach wie vor quer gemischt
Vorgesetztenverhalten
Eine junge und dynamische Geschäftsleitung, die schon sehr früh erkannt haben, wie man Erfolge durch Visionen auch tatsächlich umsetzen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Entwicklung von kleinen Büros zu einem Umzug in ein neues prestige Bürokomplex, mit einer Modernität die aktuell schwer zu vergleichen ist, spricht für sich.
Kommunikation
Mehrere Möglichkeiten sich täglich auszutauschen, auch über interne Systeme, sehr gute Übersicht über jegliche Projektverlauf gewonnener Kunden
Gleichberechtigung
In 10 Jahren noch nie erlebt, dass hierbei irgendjemand benachteiligt war
Interessante Aufgaben
Vertrieblich gesehen, spielt man hier wirklich in einer anderen Liga. Man wächst von Beginn an direkt mit herausfordernden Aufgaben und bekommt nicht das Gefühl nur ein Teil eines strikten ABC oder 0/815 orientieren Unternehmens zu sein.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Almaron durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 86% der Bewertenden würden Almaron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Almaron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.