Finger weg! Das Unternehmen sagt nicht immer die Wahrheit und bittet Dich das gleiche zu tun. Und das fast jeden Tag.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab damals eine gute und lange Einarbeitung. Den Reparaturservice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe von meinem Vorgesetzten so viele Lügen gehört, dass ich nachher nicht mehr wusste was stimmte und was nicht. Ich habe selbst intern so viele Sachen hinterfragt, da die Lügen so alltäglich wurden, dass selbst bei eigentlich wahren Dingen Sachen geändert wurden, da es ja eh egal ist wie mir scheint.
Verbesserungsvorschläge
Von dem "Vertriebskonzept deutlich Abstand nehmen. Nach über 20 Jahren immer noch so zu tun als würde man Partner suchen und keinen Leasingvertrag verkaufen ist in meinen Augen peinlich und grenzt an illegalen Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Intern ist der Austausch sehr frei. Von oben wird meiner Meinung nach schon Druck gemacht. Vertrauen hatte ich in die Firma nie. Undurchsichtige Strukturen, verschiedene Gesellschaften ineinander, unklare Preise, wie ich finde zwielichtiges "Vertriebskonzept"
Kommunikation
Meetings sind regelmäßig, es werden jedoch zig Dateien in zig Versionen umhergeschickt. So hat man Preisliste die von 2018-2023 alles abdecken und den Verkauf sehr schwierig machen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen im Außendienst stehen stark zusammen. Im Dialogcenter habe ich jedoch auch klare Abgrenzung erlebt die ich selbst schon als Mobbing bezeichnen würde,...
Work-Life-Balance
Arbeitszeit richtet sich nach den Terminen, ist jedoch im Alltag gut planbar. Teilweise gab es jedoch auch Hotelbuchungen erst einen Tag vorher und es war Montag unklar was Mittwoch ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren sehr kritisch und wirkten kolerisch auf mich. Es gab anfangs viel Lob, hinter dem Rücken habe ich jedoch viel Kritik über andere Kollegen gehört und denke, dass es über mich ähnlich war.
Interessante Aufgaben
Da es einen genauen Leitfaden gibt, kann man zum Start nicht viel Einfluss nehmen und leiert jeden Tag das gleiche runter. Nachher durfte ich zwar freier arbeiten, aber es ist schon alles sehr an das "Vertriebskonzept" gebunden.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer bewerten
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind ein Muss und ich glaube 3 mal in meinem Vertrag als bezahlt und sofort ohne Bezahlung abgefeiert vermerkt. Auch wenn diese Formulierung natürlich illegal ist, setzt es natürlich ein klares Zeichen an die Mitarbeiter*Innen was erwartet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf den Reparaturservice gibt es glaube ich keinerlei Anstrengungen den Co2 Verbrauch gering zu halten. Hier geht es meiner Meinung nach eher um Umsatz, als um die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss ich den anderen Bewertungen leider widersprechen. Das Gehalt wurde sehr unregelmäßig ausgezahlt, die Abrechnung für manche Monate habe ich bis heute nicht. Gehälter sind sehr unterschiedlich.
Image
Die Mitarbeiter sind meist sehr zufrieden, viele Kunden auch. Jedoch gibt es eine große Anzahl an Kunden, welche das "Vertriebskonzept" durschaut haben und sich daher betrogen fühlen, was ich durchaus nachvollziehen kann,...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt öfter mal Seminare zur Weiterbildung.