Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die Almas Industries AG ist ein führendes europäisches Unternehmen für innovative Sicherheitslösungen in den Bereichen Live-Einbruchschutz, Videoüberwachung, Alleinarbeiterschutz, Personenschutz, Zeitmanagement und Zutrittskontrollen.
Das Unternehmen ist seit 2004 am deutschen Markt tätig und stellt seinen Kunden bundesweit maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte und einen Full-Service bereit. Wir sind überzeugt, dass technologische Spitzenprodukte Ihren Arbeitsplatz und Ihre Objekte sicherer und effizienter machen und dass Sicherheitslösungen für alle Unternehmen erschwinglich und für Management sowie Personal einfach in der Handhabung sein sollten.
Der Servicegedanke steht bei uns an oberster Stelle, das belegt eine Kundenzufriedenheit im Bereich der technischen Service-Hotline von 90%. Unser nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Qualitätsmanagement-System unterstützt uns bei der stetigen Verbesserung und Weiterentwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageFairness, respektvoller Umgang, Wertschätzung und immer nur konstruktive Kritik.
Guter Umgang, Soziale Kompetenz, verständnisvolle Unternehmensführung
Flache Hierarchie, Vorgesetztenverhalten,Vertrauen,Teamspirit. Und vieles mehr. Ich bin seit Jahrzehnten im Vertrieb, den größten Teil davon selbständig. Ich behaupte beurteilen zu können, ob ein Unternehmen auf dem richtigen Wege ist. Und Almas ist es zweifellos.
Man findet immer ein offenes Ohr ob es um Schwierigkeiten oder Verbesserungsvorschläge geht
Tolle Unternehmenskultur bei der man sich immer gegenseitig hilft
Hand in Hand mit allen Bereichen, hier kennt man sich und ist Kollege, egal mit welchem Standort der Austausch stattfindet
Ich habe von meinem Vorgesetzten so viele Lügen gehört, dass ich nachher nicht mehr wusste was stimmte und was nicht. Ich habe selbst intern so viele Sachen hinterfragt, da die Lügen so alltäglich wurden, dass selbst bei eigentlich wahren Dingen Sachen geändert wurden, da es ja eh egal ist wie mir scheint.
Durch schnelles Wachstum sind manche Prozesse noch nicht ganz auf die Unternehmensgröße angepasst.
Umsetzung teilweise schleppend, aber das ist bei dieser Unternehmensgröße schwer vermeidbar.
Weihnachten und Silvester sind jeweils ein voller Urlaubstag
Urlaubstage Jahreswechsel/ 24.12. und 31.12. werden jeweils als vollen Urlaubstag abgerechnet
Wurden meinerseits bereits kürzlich persönlich angesprochen (Höhenverstellbare Tische, Hafermilch :D , Provision -> Höhe allgemein zwar gut, jedoch wird prozentual betrachtet weniger ausgezahlt, umso mehr man leistet) - Wurde alles direkt weitergeleitet und wird angeasst / umgesetzt sobald möglich
Soll so bleiben wir er idt
Eigentlich keine.
klarere Kommunikation, mehr Einbeziehen der am Ende Betroffenen
Aus meiner Sicht gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von Almas Industries ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Belohnungen (bspw. mehr Gehalt, mehr Freizeit, kostenloses Essen, etc.) ; immer gute Atmosphäre (dahingehend stetiges Aufrechterhalten seitens Vorgesetzter)
Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Kurze Wege klare Strukturen
Die Firma legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und unterstützt seine Mitarbeiter aktiv in deren persönlicher Entwicklung. Es herrscht hier ein respektvoller Umgang miteinander und Teamwork wird großgeschrieben. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.
Vorgesetzte sind bis hin zum Vorstand menschlich einwandfrei, fair und leistungsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Almas Industries ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Meetings sind regelmäßig, es werden jedoch zig Dateien in zig Versionen umhergeschickt. So hat man Preisliste die von 2018-2023 alles abdecken und den Verkauf sehr schwierig machen.
ausbaufähig
Könnte bei manchen Kollegen und Abteilungen besser sein, aber jeder bemüht sich!
Zum Teil ausbaufähig..
Von oben herab, unzureichend, unkollegial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Es werden einige Seminare angeboten, die einen nicht nur beruflich, sondern auch privat/persönlich weiterbringen
Wenn man die Initiative ergfreift, hat man immer Chancen weiterzukommen.
Die Mitarbeiter werden gut gefördert und ausreichend unterstützt.
Es wurde gerade eine neue Plattform eingeführt zur Weiterbildung.
Werden unterstützt, man kann auch eigene Interessen anmelden
