Es war einmal.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierter Betriebsrat.
Gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke. Zu hoher Workload, Erreichbarkeit rund um die Uhr. Mittlerweile höhere Fluktuation, es geht viel Erfahrung verloren.
Verbesserungsvorschläge
Genau hinhören, das bedeutet Wertschätzung! Ehrliche Feedbackkultur bedeutet miteinander reden und nicht mit anderen über jemanden. Arbeit muss bewältigbar und Ziele erreichbar sein, dann macht auch das Arbeiten Spaß, der Erfolg kommt automatisch.
Arbeitsatmosphäre
Früher top. Davon ist leider nicht mehr viel übrig.
Schade, denn es war viele viele Jahre ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor. Durch zu hohe Umsatzerwartungen der Zentrale chronische Überlastung der Mitarbeiter. Druck, Angst und Stress sind mittlerweile Alltag.
Kommunikation
Wo der Zweck die Mittel heiligt, bleibt die Wahrheit unbeteiligt.
Ehrliche Kommunikation geht anders. Man spricht übereinander aber nur noch selten miteinander.
Kollegenzusammenhalt
War viele Jahre richtig gut. In den einzelnen Teams bzw. unter einzelnen Kollegen noch vorhanden aber es ist viel Vertrauen verloren gegangen.
Work-Life-Balance
24/7 arbeiten. Man bemüht sich um eine Reduzierung der Arbeitsstunden (Betriebsrat und Personalabteilung) aber in den oberen Führungsetagen wird das nicht gelebt.
Vorgesetztenverhalten
In den mittleren Führungsetagen in Ordnung. Weiter oben schwierig.
Interessante Aufgaben
Gute Präparate, Aufgabenfeld breit.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keine Ungleichbehandlung feststellen
Arbeitsbedingungen
Eigentlich interessante Aufgaben aber zu viel Überlastung. Man tagt sich zu Tode, Meetings ohne Ende und die Liste von der Liste..... Manchmal ist weniger mehr!
Ausstattung und Technik auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im mittleren Bereich und pünktlich.
Gute Sozialleistungen.
Image
Beim Kunden Dank langjähriger Mitarbeiter immer noch gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich um Weiterbildung bemüht, leider oft am Bedarf vorbei. Hier besser auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.