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Almirall 
Hermal 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,6
kununu Score98 Bewertungen
66%66
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Almirall Hermal
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Almirall Hermal
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Fühl dich wohl in deiner Haut. Fühl dich Almirall.

Almirall in Deutschland und weltweit

Almirall ist ein internationales biopharmazeutisches Unternehmen mit strategischem Fokus auf die Hautgesundheit. Wir entwickeln und vermarkten hochwertige Arzneimittel, geleitet von unserem Unternehmensziel: Transform the patients´ world by helping them realize their hopes & dreams for a healthy life.

Als eines der weltweit führenden Dermatologie-Unternehmen vertreiben wir unsere Präparate über 15 Tochterunternehmen und über unser strategisches Partnernetzwerk in mehr als 70 Ländern. 1.904 engagierte Mitarbeiter:innen erwirtschafteten 2023 einen Gesamtumsatz von 894,5 Mio. €.

In Deutschland sind wir ein führender Anbieter für verschreibungspflichtige und rezeptfreie dermatologische Arzneimittel. Unser Produktionsstandort in Reinbek vor den Toren Hamburgs hat eine lange Tradition und ist eine der bedeutendsten Niederlassungen innerhalb des Konzerns. Im August 2023 wurde im Herzen der Hamburger City eine weitere Betriebsstätte eingeweiht, hier haben sich die Bereiche Marketing und Vertrieb niedergelassen. Rund 300 Mitarbeiter:innen arbeiten insgesamt in der Vermarktung unserer Produkte und der Produktion flüssiger und halbfester Dermatika „made in Reinbek“. Unser zweites Standbein ist die Neurologie. In diesem therapeutischen Spezialgebiet unterstützen wir Ärzt:innen und Patient:innen mit praxisorientierten Lösungen zur Behandlung der durch Multiple Sklerose induzierten Spastik.

Unsere Spezialgebiete:

1. Dermatologie: Unser vielfältiges Angebot besteht aus hochwertigen verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Markenprodukten. Diese werden zur Therapie von Hauterkrankungen wie z.B. Psoriasis (Schuppenflechte), Aktinische Keratose (Heller Hautkrebs), Nagelpilz, Akne, Ekzemen und Hautinfektionen eingesetzt.

2. Neurologie: In diesem Indikationsgebiet vertreiben wir ein innovatives Arzneimittel zur Behandlung der durch Multiple Sklerose induzierten Spastik.

Wissenschaft, die unter die Haut geht. Wir geben alles für die Hautgesundheit. Du auch?

Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wichtigste Ressource, um unsere Marktposition weiter auszubauen und medizinische Lösungen für die Verbesserung der Hautgesundheit anzubieten.

Dafür brauchen wir kompetente Kolleg:innen, die unseren Team-Spirit, die Freude und Leidenschaft an unserer Arbeit und auch unser Miteinander und Füreinander teilen und leben möchten. Wir wissen, dass exzellente Leistungen eine hohe Motivation brauchen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende Aufgabengebiete, überdurchschnittliche Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bedeutet für uns, für die berufliche Förderung jedes Einzelnen, ein positives Arbeitsumfeld und Chancengleichheit zu sorgen. Mit einer Mischung aus Fortbildungen und individueller Unterstützung fördern wir unsere Talente und bieten vielfältige Aufgaben in einem innovativen und wissenschaftlichen Marktumfeld.

Du teilst unser Unternehmenziel, unseren „Noble Purpose“ und unsere Werte? Du suchst nach einem Team mit hoher Kollegialität, in dem man gemeinsam für die Gesundheit vieler Menschen weltweit arbeitet? Dann bewirb Dich und werde Almiraller!

Interessante Links

"Our noble Purpose" https://www.youtube.com/watch?v=m18m6H9GFq8

Almirall auf Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCntS40DsPAXEoIyufV4xC_g

Almirall International auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/almirall

Produkte, Services, Leistungen

Almirall ist ein internationales biopharmazeutisches Unternehmen mit strategischem Fokus auf die Hautgesundheit, das bestrebt ist, Patient:innen weltweit hochwertige Arzneimittel zur Verfügung zu stellen. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten eigene Medikamente und Lizenzprodukte in Bereichen, in denen es heute noch keine oder keine ausreichenden Lösungen für medizinische Problemstellungen gibt. Unsere Produkte sind über unsere 15 Tochterunternehmen und durch unser strategisches Partnernetzwerk in mehr als 70 Ländern verfügbar.

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500
Umsatz894,5 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • KantineKantine
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Was Almirall Hermal GmbH über Benefits sagt

  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Urlaubsgeld und 13. Gehalt
  • Leistungsbasiertes Bonussystem
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte private Kranken­zusatz­versicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebsarzt
  • Kantine und Essenzulage
  • Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebssport
  • Kindernotfallbetreuung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wissenschaft, die unter die Haut geht.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wichtigste Ressource, um unsere Marktposition weiter auszubauen und medizinische Lösungen für die Verbesserung der Hautgesundheit anzubieten. Weil wir den Unternehmenserfolg mit unseren Kolleg:innen teilen möchten und ihren täglichen Einsatz wertschätzen, bieten wir unterschiedliche Zusatzleistungen:

Neben den finanziellen Benefits, mehr Urlaubstagen als gesetzlich vorgeschrieben und zahlreichen weiteren Leistungen ist es uns vor allen Dingen wichtig, dass die Arbeit Freude macht und anerkannt wird. Dies bedeutet zum Beispiel die berufliche Förderung jedes Einzelnen, ein positives Arbeitsumfeld und Chancengleichheit. Mit einer Mischung aus Fortbildungen und individueller Unterstützung fördern wir unsere Talente und bieten vielfältige Aufgaben in einem innovativen und wissenschaftlichen Marktumfeld.

  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Urlaubsgeld und 13. Gehalt
  • Leistungsbasiertes Bonussystem
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte private Kranken­zusatz­versicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebsarzt
  • Kantine und Essenzulage
  • Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebssport
  • Kindernotfallbetreuung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neugierige, wissbegierige Kolleg:innen, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten und einer Tätigkeit mit Bedeutung nachgehen möchten. Transform the patients´ world by helping them realize their hopes & dreams for a healthy life– dieses Ziel ist unser täglicher Antrieb.

Wir setzen uns in jedem Bereich für eine bessere Gesundheit und Wohlbefinden unserer Patient:innen ein. Dabei ist jedes Aufgabengebiet wichtig und kann einen entscheidenden Unterschied machen. Die Tätigkeitsfelder bei Almirall in Deutschland umfassen:

  • Unternehmensentwicklung
  • Administration und Verwaltung
  • Pharma Affairs
  • Arzneimittelsicherheit
  • Market Access
  • Marketing und Vertrieb
  • Commercial Excellence
  • PR und Kommunikation
  • Finanzen und Controlling
  • Kundenservice, Key Account Management
  • Human Resources
  • Einkauf, IT
  • Facility Management
  • Produktion

Gesuchte Qualifikationen

Für die Hautgesundheit unserer Patient:innen, die Weiterentwicklung unserer Produkte zur bestmöglichen Gesundheitsförderung und der damit verbundenen Steigerung der Lebensqualität von Menschen in aller Welt suchen wir für jeden Bereich engagierte, motivierte und bestens qualifizierte Mitarbeiter:innen.

Wir legen großen Wert auf eine hohe Kollegialität und großen Teamzusammenhalt. Du solltest also ein echter Teamplayer sein und gerne in einem internationalen Konzern mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern der Welt zusammenarbeiten. Hier helfen Dir natürlich auch entsprechende Fremdsprachenkenntnisse. Die geeignete Qualifikation für die gesuchte Position ist Voraussetzung – für deine Weiterentwicklung profitierst du von unserem umfassenden Entwicklungsprogramm in der Fort- und Weiterbildung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Almirall Hermal GmbH.

  • Nadine Huismann

    People & Culture Director D/A/CH

    nadine.huismann@almirall.com

Standorte

Firmensitz:

Almirall Hermal GmbH

Scholtzstraße 3

21465 Reinbek

weitere Betriebsstätte:

Almirall Hermal GmbH

Bohnenstraße 2

20457 Hamburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Empfehlung für den Arbeitgeber? Jein, denn Führungskräfte werden auf Dauer im Burn out landen
Bewertung lesen
flache Hierarchie
Bewertung lesen
Zumindest gibt's Kaffee und Wasser für Lau und ein paar Ladestationen für E-Autos.
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Das ihr jetzt anfangt zu suchen, da ihr wissen wollt was wirklich los ist.
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Die sinnhafte Tätigkeit und spannende Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstil
Keine ehrlichen Aussagen
Zu hohe Erwartungen um Aktionäre zu befriedigen
Tagungen und Meetings noch und nöcher. Man kommt kaum zum Erledigen der eigentlichen Arbeit
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Führungsebene , obwohl welche ??? . Und bitte nicht den Text das man sich melden soll Liebe N.S um alles zu besprechen da sich sowieso nichts ändert.
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Der Firma geht es sehr gut warum kommt davon weiter unten nichts an, nicht nur der Gehalt sondern auch die Arbeitszeiten.
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Sehr viel Gerede aber keine Verbesserung in der Arbeitsqualität in der Produktion
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Bezahlung und Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Media Helden mal „besser unter die Lupe nehmen“ und seien Vasallen.
Kontrolliert doch mal die Tankabrechnungen und die Parkbelege, dann wisst ihr wer arbeitet und wer ein Schaumschläger ist.
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Anfangen zu Digitalisieren um den unnötigen Papiermüll endlich loszuwerden. Kaputte veraltete Technik auswechseln oder zumindest ANSTÄNDIG instand setzen.
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Redet doch mal mit Personalberatern welchen Anschein die Firma oder Vorgesetzte erwecken. Welchen Eindruck man vermittelt.
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Schaut genau hin, wenn ihr als Führungskräfte einstellt, nicht alle sind wirklich das was sie aussagen zu sein.
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Es sollte Abteilungsübergreifend mehr getan werden. Dann lernen sich die Mitarbeiter besser kennen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Almirall Hermal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Es wird Rücksicht genommen und Alterszeit wird angeboten.
5
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Ich denke Die ist okay
3
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Altersfreizeit wird angeboten
5
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Respektvoll
5
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Die Inanspruchnahme von Kurzarbeit aus Altersgründen ist kein Problem.
Die Möglichkeit des Vorruhestands wird in recht allgemeiner Form angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Almirall Hermal ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Es war mal ein Top Unternehmen, was sich aber seit einigen Jahren selber degradiert indem man Menschen ins Unternehmen geholt hat, die so von sich selbst überzeugt sind was sie können und draufhaben, dass man schon von Aussenstehenden angesprochen wird wie schlimm das ist.
1
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Zwischen den Arbeitern gibt es viel Misstrauen. Ein Arbeiter macht alle verrückt und verpetzt jeden bei seinem Vorgesetzten. Der Vorgesetzte scheint auch nicht viel zu geben auf Kommunikation. Einfach nicken und nicht meckern.
1
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Zu den häufigsten Kommunikationsproblemen gehören unklare Aussagen und Fehlinterpretationen durch unaufmerksames Zuhören oft durch den Vorgesetzten.
3
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Mit einigen redet man mehr als mit anderen
1
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Diktierend ohne Einbindung Mitarbeiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Weiterbildung sind leider immer nur übergestülpte Weiterbildungen, aber selten das, was eine weiterbringen würde
1
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In der Logistik und Produktion nicht vorhanden .
1
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Mir nicht bekannt.
1
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Weiterbildung wird unterstützt wie z.B. Meisterschule
4
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Mitfahrgelegenheiten der Innendienstkolleg*Innen im Außendienst schaffen Verständnis und Nähe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Almirall Hermal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Almirall Hermal besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeitenden Almirall Hermal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Almirall Hermal als eher modern.
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