Wenn der Vorgesetzte mehr in sozialen Medien unterwegs ist, als bei der Firma für die er arbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ihr jetzt anfangt zu suchen, da ihr wissen wollt was wirklich los ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dinge die oben angesprochen wurden.
Ihr seid echt toll gewesen. Schade.
Schlecht ist das ich nun Angst habe um meinen Job, meine Existenz wenn das hier rauskommt war es das.
Verbesserungsvorschläge
Den Media Helden mal „besser unter die Lupe nehmen“ und seien Vasallen.
Kontrolliert doch mal die Tankabrechnungen und die Parkbelege, dann wisst ihr wer arbeitet und wer ein Schaumschläger ist.
Arbeitsatmosphäre
Wer die Meinung vom RL oder seinen Vasallen teilt hat besser Chancen zu „überleben“
Kommunikation
Es war mal ein Top Unternehmen, was sich aber seit einigen Jahren selber degradiert indem man Menschen ins Unternehmen geholt hat, die so von sich selbst überzeugt sind was sie können und draufhaben, dass man schon von Aussenstehenden angesprochen wird wie schlimm das ist.
Kollegenzusammenhalt
gut unter den Vasallen… wie war das noch mit den Krähen und den Augen ?
Work-Life-Balance
Wer viel arbeitet wird von den Vasallen und dem sozial Media Held der Selbstdarstellung fertig gemacht.Da geht man besser freiwillig bevor man dubios gekündigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die waren früher besser, viel besser die Firma sollte mal eine anonyme 360 Grad Umfrage machen bei Arbeitnehmern und EX Arbeitnehmern.Ich sag nur der Fisch stinkt vom Kopf in dem Fall ….auf regionaler Ebene.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen war immer toll, aber seit ein paar Jahren wird sich eher darum gekümmert Leute an den Pranger zu stellen und fertig zu machen.
Das betrachten halt einige Menschen als INTERESSANTE AUFGABE.Kontrolliert besser mal die Arbeitszeiten der Menschen die zum inneren Kreis gehören…das würde Euch die Augen öffnen.
Gleichberechtigung
Nop
Umgang mit älteren Kollegen
War auch schon besser scheint am sozial Media Superhelden zu liegen das es nicht mehr funktioniert.
Arbeitsbedingungen
War echt mal toll und vorbildlich wie gesagt war.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich nicht Branchenüblich aber das war und ist nicht das Thema.
Mitarbeiter gehen wegen toxischer Menschen im Unternehmen oder toxischen Führungskräften oder werden von denen gegangen.
Image
Zerstörung, Rufschädigung von Mitarbeitern das man Angst hat was zu sagen… sonst geht es einem prompt genauso…. das ist derzeit mein Gefühl.