Während einer Transformation kann es vorübergehend auch mal unruhig sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat seit einigen Jahren sehr innovative Produkte im Portfolio und gibt allen Mitarbeitern die Chance, bei der neuen Reise dabei zu sein. Ihnen werden zahlreiche Trainings und Schulungen zur entsprechenden Weiterentwicklung angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit einiger weniger Kollegen, die an den alten Zeiten hängen.
Verbesserungsvorschläge
Öfters Vergleiche zum Branchendurchschnitt zeigen. Dann sehen die Mitarbeiter einmal, welche Regelungen in anderen Unternehmen gelten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Büros in der Innensatdt. Tiefgaragenplätze stehen nicht nur Führungskräften zur Verfügung.
Kommunikation
Da alle gemeinsam im open space sitzen, sind Mitarbeiter und auch Führungskräfte jederzeit ansprechbar. Wie überall hat man die Herausforderung der Abstimmung zwischen Innen- und Aussendienst.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter sind inzwischen enge Freunde geworden. Man sieht sich als Team - auch wenn man einmal anderer Meinung ist.
Work-Life-Balance
In Umbruchzeiten ist einfach auch mal mehr zu tun! Am Ende ist jeder ein stückweit für sich selbst verantwortlich. Es gibt aber gerechte Bertreibsvereinbarungen, die alles fair regeln.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe miteinander diskutiert. Man ist offen für neue Ideen und Initiativen von außen. Vom Vorgesetzten hört man nie "das haben wir schon immer so gemacht"...
Interessante Aufgaben
Es liegt ein starker Fokus auf dem Bereich der Biologika. Nur so kann ein Mittelständler zwischen Big Pharma überleben. Die Mischung ist einzigartig und wird von Mitarbeitern und Kunden sehr geschätzt.
Gleichberechtigung
Eine bunte Mischung aus Berufsteinsteigern und Kollegen kurz vor der Rente.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise fällt es den älteren Kollegen schwer, sich an die neue Art & Weise des Unternehmens zu gewöhnen. Das sehe ich allerdings Firmen- unabhängig. Pharmamvertrieb hat sich einfach im Laufe der letzten 30 Jahre stark verändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Gehälter
Image
"Liebling" bei den Ärzten, hoffentlich bald auch als Innovator akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Inzwischen gibt es mehrere Business Units, sodass neue Optionen zur Weiterentwicklung entstanden sind.