Finger weg
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Führung dieses Unternehmens absolut indiskutabel und respektlos gegenüber Mitarbeitern.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, bzw. in schriftlich laminierter Form als Drohung oder Verbot an Wände tapeziert. Wichtige Informationen verbreiten sich nach dem Zufallsprinzip. Eine strukturierte Informationsweitergabe erfolgt leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt aller Kollegen als Team gibt es zwar nicht, aber innerhalb des Kollegenkreises gibt es sehr angenehme, kompetente und zuverlässige Menschen.
Work-Life-Balance
Die schlechte Beurteilung begründe ich mit einer schlichtweg nicht vorhanden Urlaubsplanung bzw. fehlenden Genehmigungen seitens der Geschäftsführung bis zum letzten Augenblick für mehrere Mitarbeiter; also leider keine Einzelfälle. Auch wurden mehrfach genehmigte Urlaube kurz vorher aufgrund mangelnder Personalbesetzung zurückgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das unfreundliche und respektlose Verhalten, der absolut arrogante Umgangston ist eine Ursache für das schlechte Betriebsklima und die außergewöhnliche Fluktuation bei Alpasuri.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Tieren (Alpakas und 2 Esel) ist wirklich schön... wenn man das Drumherum ausblenden kann.
Gleichberechtigung
In so einem Betriebsklima ist Gleichberechtigung eher nicht relevant... aber ja, die meisten Mitarbeiter werden bezogen auf allgemeine Umgangsformen nicht anständig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig; so gibt es beispielsweise keine Mikrowelle um sich Essen aufzuwärmen oder nicht genügend Personalspinde um seine persönlichen Dinge zu sichern. Die vorhanden Spinde haben außerdem keine Schlösser. Eigentlich eine absolute Selbstverständlichkeit in meinen Augen.
Gehalt/Sozialleistungen
(Erwartungsgemäß) Mindestlohn im Bereich der Tierversorgung. bei Nachtschichten vor Ort, wird nur die Zeit am Tier zzgl. Vorbereitung vergütet. Eine Pauschale z.B. für die Bereitschaft vor Ort oder Nachtzuschläge gibt es nicht.
Image
Um das Image ist man sehr bemüht und der Betrieb macht auf den ersten Blick einen sehr guten und gepflegten Eindruck. Allerdings wird nach relativ kurzer Zeit deutlich, dass es an vielen Stellen alles andere als rund läuft.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mal behaupten, dass eine Weiterentwicklung der Mitarbeiter nicht im Interesse der Inhaber liegt.