Zeitenwende Notwendig! Da negative Bewertungen aber sowieso entfernt werden, kann ich ja offen die Wahrheit schreiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Ansätze durch die Kollegen. Diese werden aber leider durch die zahlreichen negativen Punkte überdeckt ... bzw. DEN EINEN.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er (Inhaber) nicht in der Lage ist zu sehen, was er da täglich anrichtet.
Verbesserungsvorschläge
Der Inhaber ist in einem Alter in dem es keine Schande ist, den Staffelstab an die, seiner Meinung nach unfähige, jüngere Generation zu übergeben.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Inhaber wird eine dystopische Arbeitsatmosphäre verbreitet. Fachlich ist er leider in den 60er Jahren stecken geblieben. Führungstechnisch hat er seine Führungsfähigkeiten vermutlich in einer Epoche erlernt, in der beim Rudern noch lustig getrommelt wurde.
Kommunikation
Ja, es wird gerne kommuniziert. Vor allem hinter dem Rücken der Kollegen, beim Inhaber.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war bei/zu mir gut. Es gibt diverse Grüppchen, die untereinander zusammenhalten, aber auch gerne lästern oder anschwärzen.
Work-Life-Balance
Wenn man es schafft sich vom Inhaber fern zu halten, kann man seine Zeit meist gut planen. HomeOffice ist ein NoGo!
Vorgesetztenverhalten
Abgesehen vom Inhaber sind mir die anderen Vorgesetzten im direkten Kontakt recht umgänglich und normal vorgekommen.
Interessante Aufgaben
Gäbe es reichlich, wenn man nicht ständig für den Inhaber irgendwelche Altlasten aufarbeiten müsste, die niemandem sonst interessieren oder weiterhelfen.
Gleichberechtigung
Es gibt die alteingesessenen Kollegen und die neuen, die nach Ansicht des Inhabers alle nichts können.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders wie mit allen anderen Kollegen. Dadurch, dass sich jüngere Kollegen aber recht schnell wieder nach anderen Arbeitgebern umsehen, ist das Durchschnittsalter recht hoch.
Arbeitsbedingungen
Büros aus dem letzten Jahrtausend und kein Wille dies zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Notwendige ist das zu erreichende Maß.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind ok, wenn man sie denn erhält. Man muss seinen Vertrag genau lesen. Evtl. sitzt der Inhaber einfach Fristen und Rückfragen aus und man erhält seine Prämien oder Vergünstigung nicht, weil die Frist abgelaufen ist und man nicht rechtzeitig vor Gericht geklagt hat. Tolle Einstellung, nicht?
Image
Man hält sich für den besten Arbeitgeber überhaupt.
Karriere/Weiterbildung
Was?