12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts. Es war der schrecklichste Arbeitgeber meines Lebens. Es ist eingerichtet wie in den 80ern, alles ist renovierungsbedürftig, die WCs sind eine Zumutung. Nur das Chef-Klo ist aus Marmor. Keine Klimaanlage außer im Chefbüro. Niemand darf mehr als zwei Wochen Urlaub haben, außer die Nummer Eins. Eine Stimmung wie im Gefängnis, man betet, den Tag in Frieden zu überstehen.
Habe ich alles schon bei den guten Sachen geschrieben.
Führungskräfte anständig behandeln. Die außergewöhnliche Fluktuation analysieren (18 Mitarbeiter in 11 Monaten). Ein Angestellter zählt hier gar nichts, es geht nur um den Mini-Trump.
Angst regiert
Man braucht nur die Bewertungen zu lesen
Die Überstunden wurden am Ende des Monats ersatzlos gestrichen, ca. 15 bis zwanzig Überstunden im Monat waren normal
In dem Laden macht niemand Karriere.
Typischer Move: In der Probezeit zahlt man weniger, dann wird die Probezeit verlängert und dann wird man rausgeschmissen. War bei mir so und bei einem Mitarbeiter.
Wer aus Bergen Marmormehl macht hat kein Umweltbewusstsein.
Fantastisch. Je älter, desto besser. Selbst ein Mitarbeiter, der einen Hirnschlag erlitten hatte, war besser als ein jüngerer Kollege. Liegt wahrscheinlich daran, dass sich gewisse Leute nicht eingestehen können, mit Mitte / Ende siebzig zu alt zu sein.
Lob nie, stattdessen war alles katastrophal. Ich hatte nachts Alpträume.
Das Labor war mit 40 Jahre alten Küchenmöbeln von Ikea ausgestattet. Alles im Prinzip schrottreif.
Mir wurde völlig unvermutet mitgeteilt, dass ich ab sofort zu Hause bleiben dürfte.
Gleichberechtigung wurde hier übersetzt mit großer Oberweite, blondem Haar und hochhackigen Schuhen. Der Rest wurde gleich behandelt und bei jeder Gelegenheit zusammengefaltet.
Es geht ausschließlich um Marmormehl.
Gehalt - der Rest … der Mantel des Schweigens.
Ich habe meine Bewertung möglichst fair gemacht.
Umgang mit Mitarbeitern - unbegründete Kümdigung per Mail. Anschließend fadenscheinige Begründung… Einstellung wurde mit falschen Voraussetzungen durchgeführt. Man sollte sich schämen, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
schwierig, wenn hinter dem Rücken gearbeitet wird
work - work balance
so wie überall - es gibt tolle Menschen und es gibt weniger tolle…
mit den Lieblingen wohl eher gut
unterste Schublade!
man stattet die Vertriebsmitarbeiter gut aus
schwierig
Gehalt war gut
kann ich nicht beurteilen
wenn man jemanden lässt, dann sicherlich ok
das gehalt und die zusammenarbeit mit den vorgesetzen am ort die auch immer ein offenes ohr hatten bei fragen zu Arbeitsprozessen Firmeninternen anliegen
das einfache austauschen von neuen mitarbeitern, und das man Arbeiten machen sollte in denen man nicht geschult war.
Die gesundheit der mitarbeiter war auch nicht immer an erster stelle.
neue mitarbeiter fördern und versuchen zu halten, und nicht denken das bei dem gutem gehalt sowieso den nächste schon an der tür klopft
Die Mitarbeiter hatten immer ein gutes miteinander
sehr oft leute krank und man musste die planung umstellen
meist keine weiterbildung vorhanden
hilfe war immer da wenn man gefragt hat
der neue betriebsleiter war top
alles voll mit staub
absprachen waren meist gut
als neuer Mitarbeiter war es okay
meistens die gleichen produkte
Es gibt viele gute Ansätze durch die Kollegen. Diese werden aber leider durch die zahlreichen negativen Punkte überdeckt ... bzw. DEN EINEN.
Das er (Inhaber) nicht in der Lage ist zu sehen, was er da täglich anrichtet.
Der Inhaber ist in einem Alter in dem es keine Schande ist, den Staffelstab an die, seiner Meinung nach unfähige, jüngere Generation zu übergeben.
Durch den Inhaber wird eine dystopische Arbeitsatmosphäre verbreitet. Fachlich ist er leider in den 60er Jahren stecken geblieben. Führungstechnisch hat er seine Führungsfähigkeiten vermutlich in einer Epoche erlernt, in der beim Rudern noch lustig getrommelt wurde.
Man hält sich für den besten Arbeitgeber überhaupt.
Wenn man es schafft sich vom Inhaber fern zu halten, kann man seine Zeit meist gut planen. HomeOffice ist ein NoGo!
Was?
Sind ok, wenn man sie denn erhält. Man muss seinen Vertrag genau lesen. Evtl. sitzt der Inhaber einfach Fristen und Rückfragen aus und man erhält seine Prämien oder Vergünstigung nicht, weil die Frist abgelaufen ist und man nicht rechtzeitig vor Gericht geklagt hat. Tolle Einstellung, nicht?
Das Notwendige ist das zu erreichende Maß.
Der Kollegenzusammenhalt war bei/zu mir gut. Es gibt diverse Grüppchen, die untereinander zusammenhalten, aber auch gerne lästern oder anschwärzen.
Nicht anders wie mit allen anderen Kollegen. Dadurch, dass sich jüngere Kollegen aber recht schnell wieder nach anderen Arbeitgebern umsehen, ist das Durchschnittsalter recht hoch.
Abgesehen vom Inhaber sind mir die anderen Vorgesetzten im direkten Kontakt recht umgänglich und normal vorgekommen.
Büros aus dem letzten Jahrtausend und kein Wille dies zu ändern.
Ja, es wird gerne kommuniziert. Vor allem hinter dem Rücken der Kollegen, beim Inhaber.
Es gibt die alteingesessenen Kollegen und die neuen, die nach Ansicht des Inhabers alle nichts können.
Gäbe es reichlich, wenn man nicht ständig für den Inhaber irgendwelche Altlasten aufarbeiten müsste, die niemandem sonst interessieren oder weiterhelfen.
Alles!
Nichts!
Es gibt nichts zu ändern!
Sehr gut.
überdurchschnittlich
einwandfrei
respektvoll
Sehr gut.
Alles! Macht so weiter und auch die schlechten Bewertungen werden verschwinden.
Nicht viel. Aber an der Verbesserung des übrigen arbeitet ihr bereits.
einfach weitermachen...es geht stetig voran.
99,999 % Top. Selbstverständlich ist man, wie auch in anderen Firmen, über Fehler, auf rein fachlicher Ebene nicht erfreut. Danach setzt man sich aber sehr gerne fröhlich zusammen, um eine für alle Seiten professionelle und angenehme Lösung zu finden.
Optimal wäre es natürlich wenn man den passenden Lösungsansatz parat hat. :-) Ansonsten wird dieser sehr gerne auch gemeinsam erarbeitet.
Fehler passieren halt und Ihr/wir seid/sind alle nur Menschen und keine Maschinen.
Tja, das Image wurde die letzten Jahre stark beeinträchtigt. Das zeigen die Bewertungen deutlich. Aber glaubt mir, dies liegt weder an der ALPHA noch an der Geschäftsführung.
Leider gibt es auch in dieser Firma einzelne, wenige alleinstehende, welche es sich zur Aufgabe gemacht haben, einfach alles zu verwenden was möglich ist und dies mit fragwürdigen Hintergrund. Mit denen werdet Ihr aber kaum Kontaktpunkte haben. Dafür gibt es das Team und wenn mich nicht alles täuscht, wird sich dieses Problem in nicht all zu langer Zeit, selbst erledigen.
Schaut euch die Bewertungen an. Hinterfragt die Absicht dahinter und freut euch bei Alpha, auf ein freundliches, wie auch ausgewogenes, gelassenes und förderndes Team, welches mit absoluter Freude, jeden einzelnen und auch neuen Mitarbeiter unterstützt.
Die Alpha möchte wachsen und dafür braucht sie auch EUCH.
Traut euch und ihr werdet definitiv nicht enttäuscht.
Ihr meint jetzt vielleicht, das dieser Eintrag durch die Firma erstellt wurde, um das Image zu verbessern. Ich versichere Euch, dies ist bei mir nicht der Fall.
Zum Eigenschutz kann ich Euch nicht viel zu meinem speziellen Fall erzählen aber ich spreche aus reiner Überzeugung.
Jeder kann frei und selbstständig entscheiden was und wieviel er bereit ist zu geben. Zwang, habe ich persönlich, nur an einem kontaktpunkt erlebt und auch dafür findet die Firma auf kurz oder lang eine Lösung. Hierzu gehe ich aber auch in anderer Sache weiter unten näher drauf ein.
Was denkt ihr über folgendes?
Ein/e Mitarbeiter/in hat es vom Maurer, bei uns, in nur 4 - 5 Jahren zum Vorarbeiter/Schichtleiter geschafft.
Ein/e weitere/r, vom Schlosser bis zum stellvertretendem Produktionsleiter in 10 Jahren.
Ein/e Maurer/in, hat es in etwa der gleichen Zeit bis zum Produktionsleiter/in geschafft.
Ein/e weiter/e von "Klein Auf" bis zur Leitung der Administration.
Lasst euch nicht beirren, macht euch euer eigenes Bild und entscheidet selbst.
Wäre soviel Karriere möglich ohne Weiterbildung???
Dies spricht doch wirklich für sich oder meint ihr nicht???
Auch hier, entgegen anderer Bewertungen, absolut ausgewogen und dem Berufsbild entsprechend.
Die Anforderungen steigen und die Alpha wächst einfach mit.
In den Jahren meiner Zugehörigkeit, bin ich immer absolut zufrieden gewesen und ich stehe mit allen, auch standortübergreifend in Kontakt.
Altersentsprechende Arbeitsplätze, auch mit entsprechenden Anforderungen, sind vorhanden und es wurden immer Lösungen gefunden.
Die letzte Bewertung bezüglich der Geschäftsführung, kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Wenn man dort in direkter Kommunikation steht, hat man immer und dies auch außerhalb der Geschäftszeiten, Hilfe bei fachlichen wie persönlichen Problemen gefunden.
Mal ehrlich...wer tut dies heutzutage noch.
In den Jahren meiner Zugehörigkeit, wurde ALLES stetig verbessert und dieses Ziel wird auch weiterhin verfolgt.
Auch hier entgegen anderer Bewertungen Wirklich TOP. Der Blick in den Spiegel HILFT. Denn, wenn man es sich "auf persönlicher Ebene" NICHT gerade mit anderen Kollegen verscherzt hat, findet man auch als Vorgesetzter in allen Abteilungen DURCHWEG und standortübergreifend Hilfe, wie auch Unterstützung. Das ist Menschlichkeit.
Bei vergleichbarem Engagement und auch vergleichbarer Position absolut ausgewogen.
Das gute daran, ist das gute darin...er wird genug Freiraum zum Weiterentwickeln gelassen. Mit dem richtigen Engagement, stehen jedem bei der Alpha und auch im Vergleich zu anderen Firmen, wie in meinem Fall, alle Türen offen.
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeit. Kollegen. Vergütung.
Interessantes Aufgabengebiet, direkte Wege zur Entscheidung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Firmeneigener Parkplatz, generell gute Verkehrsanbindung, nette Kolleg(-inn)en.
./.
das selbstständige Arbeiten, die Flexibilität, die Aufstiegsmöglichkeiten, das angenehme Betriebsklima, interessantes, großraumiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Innovation
es gibt nichts zu kritisieren
es ist alles gut, so wie es ist
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