27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Vorgesetzte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alpha e.V. in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Manche Leitung sollte ausgetauscht werden.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Dialoge statt Monologe. Fehler ehrlich eingestehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständig unangemesse Vorwürfe und inkompetenten Gesprächen ohne Ergebnisse war die Atmosphäre oft schlecht.
Image
Hat schon Städteübergreifend schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nicht mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt leider keinen Stern. Oben bereits beschrieben. Durch Vetternwirtschaft weiß niemand wo er sich beschweren soll.
Konflikte werden ignoriert. Versprechen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter ständig gewechselt . Gleichgültige, arrogante Haltung.
Arbeitsbedingungen
Verhalten der Vorgesetzten macht es nicht einfach.
Kommunikation
S.o. Kommunikation war eher ein Monolog. Vorgesetzte nicht reflektionsfähig. Schuld sind immer die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Unmotivierte Mitarbeiter mit schlechter Arbeitsmoral werden mit durchgezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Familie und Beruf passen unter einen Hut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alpha e.V. in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Urlaubsplanung problemlos
Faire und pünktliche Bezahlung
Selbständige Arbeitsweise wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr selbständige Arbeit möglich!
Work-Life-Balance
Es gibt viele 20 und 30-Stundenjobs mit Aufstockmöglichkeiten, so dass die Balance spielend gelingt. Keine Überstunden, Zeiten für Unterrichtsvorbereitung sind mit eingeplant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Innerhalb des Unternehmens besteht die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig in Ordnung - fair!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist toll!
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung, schickes Ambiente - Wohlfühlatmosphäre!
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt. Bei offener Tür ist die Fachleitung immer ansprechbar.
Gleichberechtigung
Überwiegend von Frauen geführt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind toll, werden aber von den Teilnehmerinnen kaum gewertschätzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Freie Zeiteinteilung, ideal für Eltern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei alpha e.V. in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teambildende / Teamerhaltende Maßnahmen . Mehr indirekte Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei alpha e.V. in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich eine sehr gute Atmosphäre, die unter Corona etwas gelitten hat.
Image
ein gutes Image in der Region
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
wird abgefragt und auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD VKA angelehnt
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt unter Kollegen, hier hilft und unterstützt, wer kann.
Kommunikation
Insgesamt sehr gut, manchmal fehlt es aber an Transparenz der Leitungsebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute und offene Atmosphäre - sehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alpha e.V. in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe gerne bei alpha e.V. gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht und werden auch bezuschusst
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, immer pünktlich und korrekt
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super
Vorgesetztenverhalten
Ich habe da nichts zu meckern, offen und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute Ausstattung
Kommunikation
herzlicher Umgang, offene Kommunikation möglich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles soweit gut hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei alpha e.v. in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle die wollten sind gegen Corona geimpft worden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, die Kollegen kommen gerne zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Super-Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungen machen das gut.
Kommunikation
Klare Anweisungen, alles nachvollziehbar (meistens)
Interessante Aufgaben
Na ja, wirkliche Abwechslung sieht anders aus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alpha e.v. in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja... Es fand immerhin ein Betriebsfest statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden grundsätzlich die ersten zwei Jahre sachgrundlose befristete Arbeitsverträge geschlossen. „Das machen wir immer so“ ist die Begründung. Ist im Endeffekt aber als 2 jährige Probezeit gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Der etwas rückständige hierarchische Führungsstil der Geschäftsführung könnte mal selbstkritisch hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Drei Sterne deshalb, weil die Atmosphäre bis zum Zeitpunkt der neuen Leitung herzlich war.
Work-Life-Balance
Da gab es nichts zu meckern, Arbeitspensum war gut zu schaffen, geregelte Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, schon Tvöd, aber VKA, werde bei meinem jetzigen Arbeitgeber nach einem kirchlichen Tarif bezahlt und verdiene deutlich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der übrige Kollegenzusammenhalt wurde eher noch enger, ist ja häufig so, wenn eine Leitung mit einigen fehlenden Kompetenzen agiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind selbst nicht mehr die allerjüngsten
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsführung bis zu den unteren Führungsebenen eher ein Kungelverein. Gemeldete Mobbingsituationen z.B. werden nicht hinterfragt, man hat das Gefühl, es soll bequem bleiben.
Kommunikation
Es fand zunächst eine gute Kommunikation im Team statt, leider veränderte sich das sehr mit der neuen Teamleitung, ab dem Zeitpunkt bestanden unsere Teamsitzungen eher aus Monologen aus dem Erfahrungsschatz der Leitung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber im sozialen Bereich im Tal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei alpha e.V. in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenbeteiligung.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr gut. Wer in seiner Persönlichkeit gefestigt ist, kommt hier gut zurecht.
Image
Sehr guter Arbeitgeber in der Region, der im Bergischen Kreis vielfältige Angebote für das Klientel bietet.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Top. 5Stars
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und authentisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Einrichtungen. Oft in alten Gebäuden, die ihren eigenen Charme haben.
Kommunikation
Die dezentrale Lage bringt Herausforderungen in der kommunikation mit sich, die gut organisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif mit gutem Weihnachtsbonus.
Interessante Aufgaben
Der Alltag des Klientiels hat seine Überaschungen im Schlepptau.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei alpha e.V. in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein vernünftige Supervision und Zusatzausbildung und Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
Es soll Betreutes Wohnen sein! Nicht Therapeutisches wohnen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich bitte sage ist das ein Befehl !
Image
Das Image ist schon wichtig , die sachgebietsleitung versucht auch hier im Forum das schlimmste zu verhindern —- Fake Profile und mitarbeiter wed3n aufgefordert hier positiv Bewertungen zu machen!
Work-Life-Balance
Spielt keine Rollex Hauptsache die Unterschriften sind zum 2. im Monat vorhanden .
Karriere/Weiterbildung
Ja ja
Gehalt/Sozialleistungen
Ja die Bezahlung ist überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das kann sein
Kollegenzusammenhalt
Frauen zuerst und Rette sich wer kann !
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren ?
Vorgesetztenverhalten
Dissozial
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut , sogar sehr gut
Kommunikation
Simplex Kommunikation — Anweisungen müssen befolgt werden, - der Fallbeauftragte ist nur verlängerter Arm der fehlbesetzten Sachgebietsleitungb
Gleichberechtigung
Vor dem Gesetz vielleicht aber nicht hier , ... das Gesetz bin ich
Interessante Aufgaben
Eigentlich genial , würde es nicht die Sachgebietsleitung geben
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Lohnt sich nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei alpha e.v. in Wermelskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Kommunikation und zum Teil widersprüchliche Aussagen der Führungsebene. Mache Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt behandelt, andere Mitarbeiter (die gar nichts anders machen) für alles kritisiert.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche im Dienstplan wird wenig eingegangen, oft kann man aber mit Kollegen den Dienst tauschen. Die Verteilung von Diensten ist teilweise ungerecht. Die bevorzugten Mitarbeiter haben oft weniger Wochenenddienste. Kollegen mit geringerem Stellenanteil dafür mehr. Die Stunden müssen dann in der Woche abgebummelt werden. Dafür werden wenigstens die Urlaubswünsche meistens berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen soll das so aussehen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden nur anteilig bezahlt. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter werden wenig beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an. Dienste lassen sich meistens tauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, eher das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Wie im Mittelalter.
Kommunikation
Leider keine Transparenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarif.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten ist eine anspruchsvolle, aber sehr interessante Aufgabe. Die geschaffenen Strukturen innerhalb der Einrichtung sind aber oft hinderlich.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird alpha durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden alpha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich alpha als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.