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Alpha 
Industries 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unternehmensbewertung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das enge Arbeitsverhältnis mit den relevanten Kolleg*innen und Vorgesetzten ist definitiv ein großer Pluspunkt. Man arbeitet in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, was nicht nur die Kommunikation erleichtert, sondern auch den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert. Besonders schätze ich das dynamische Arbeitsumfeld, in dem schnelle Entscheidungen getroffen werden und eine echte Aufbruchstimmung spürbar ist. Man merkt, dass das Unternehmen vorwärtsgerichtet denkt und immer in Bewegung bleibt.

Ein weiterer positiver Aspekt ist die zunehmende Diversität im Unternehmen. Es ist erfreulich zu sehen, dass Vielfalt hier aktiv gefördert wird, was sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirkt. Außerdem sind die angebotenen Benefits wirklich attraktiv. Das Jobrad, berufliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Produkte vergünstigt zu kaufen, sind dabei nur einige tolle Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.

Insgesamt fühle ich mich hier gut aufgehoben und habe das Gefühl, dass sowohl meine berufliche Entwicklung als auch mein Wohlbefinden geschätzt und gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir noch regelmäßigere Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wünschen, an denen man sich konkret messen lassen kann. Solche Gespräche sind aus meiner Sicht wichtig, um Klarheit über die eigenen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bekommen.

Zusätzlich fände ich es gut, wenn es regelmäßigere Touchpoints geben würde, bei denen alle Mitarbeiter*innen gleichzeitig von der Unternehmensführung über den aktuellen Status und den zukünftigen Ausblick informiert werden. Solche Meetings würden dazu beitragen, das Gefühl der Transparenz und Einbindung in die Unternehmensziele zu stärken, was für die Motivation und das Vertrauen in die Führung wichtig ist.

Ich denke, diese Verbesserungen würden nicht nur zur persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen beitragen, sondern auch das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Transparenz innerhalb des Unternehmens stärken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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