Herausragender Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen (vor allem die beiden tierischen), die technische Ausstattung und das moderne, große Büro haben für eine perfekte Arbeitsatmosphäre gesorgt, in der es sich gerne und leicht arbeiten ließ.
Kommunikation
Von Vorgesetzten bis zu den direkten Kollegen wurde stets eine offene, transparente Kommunikation gelebt.
Bei Problemen oder Nachfragen standen die Kollegen ebenso wie die Vorgesetzten jederzeit zur Verfügung, um auszuhelfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war herausragend. Es herrschte stets eine tolle Atmosphäre und man konnte sich der Unterstützung der Kollegen jederzeit gewiss sein.
Meine Kolleginnen und Kollegen haben einen großen Teil dazu beigetragen, dass ich gerne zur Arbeit gekommen bin.
Work-Life-Balance
Trotz "klassischer" 40-Stunden-Woche war es immer sehr unproblematisch, wichtige, private Termine (Arztbesuche, etc.) wahrnehmen zu können oder aufs Home-Office auszuweichen, wenn die private Situation es erfordert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Angefangen beim Geschäftsführer, der sehr sympathisch, humorvoll und nahbar ist. Selbiges trifft auf den Geschäftsbereichsleiter der Alpha-Med zu.
Hervorheben möchte ich aber u.a. "meine" Regionalleitung, die meiner Meinung nach einen herausragenden Job gemacht hat, da sie es stets verstanden hat, ihr Team zu motivieren und gute Laune auszustrahlen, die ansteckend war. Sie war für mich jederzeit erreichbar und besuchte unsere Niederlassung regelmäßig, um uns zu unterstützen und ggf. an Stellschrauben zu drehen, um unser Wohlbefinden bei der Arbeit zu steigern. Eine so sympathische und empathische Führungskraft würde ich mir jederzeit erneut wünschen.
Der Niederlassungsleiter war als Führungskraft und Mensch ebenfalls herausragend. Außerordentlich Fachkompetent und empathisch, mit einem sehr guten Gespür für die Befindlichkeiten in seinem Team. Er hat mich und die anderen stets motiviert und gefördert. Nicht nur ein top Vorgesetzter, sondern auch ein toller Kollege (Zeichen begrenzt, sonst würde ich mehr ausführen).
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es feste Kernaufgaben, die Spaß bereiten und motivieren. Hinzukommt die Möglichkeit, sich hinsichtlich der Aufgaben selbst seine "Nische" zu suchen und diese auszufüllen. Seitens der Vorgesetzten wird man hier jederzeit bei der entsprechenden Ideensuche und Umsetzung unterstützt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen achtet sehr darauf, keine Unterschiede zu machen und Menschen jederzeit gleich zu behandeln. Dies wird von Vorgesetzten ebenso wie von direkten Kollegen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
siehe "Arbeitsatmosphäre"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem das Sozialbewusstein ist bei Alpha-Med stark ausgeprägt und wird von den Vorgesetzten vorgelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt sowie Möglichkeit auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Personaldienstleistung stehen hier einige Türen offen. Es gibt im Unternehmen viele Beispiele erfolgreicher Karrierewege. Für gute Ideen haben die Vorgesetzten jederzeit ein offenes Ohr. Die Angestellten werden stets gefördert, um Ideen umzusetzen und ggf. gänzlich neue Positionen zu schaffen.
Weiterbildungsangebote werden vielfach angeboten. Man kann zudem mit Angeboten, die man nutzen möchte, auf den Arbeitgeber zugehen.