Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpha-Med die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Personaldienstleistung nicht zu beurteilen. Aber in den Einrichtungen hatte ich immer das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Toll, dass dort 2 Fachkräfte aus dem pädagogischen Bereich arbeiten. Da hat man gleich ein ganz anderes Gefühl und einen tollen Austausch.
Mehr Vielfalt geht nicht. :)
Ich habe zwölf Jahre volles Vertrauen bei meinem Arbeitgeber genossen, aber gekündigt, weil die Arbeitszeiten nicht mehr zu meinem Leben passten. Daher habe ich mich von der Alpha-Med in Hamburg als Erzieher mit einem tollen Gehalt locken lassen. Im August habe ich den Vertrag unterschrieben. Im Dezember ging es dann los: kein Einsatz in der ersten Woche. In der zweiten Woche ruft mich meine Vorgesetzte am 10.12. an, dass es für mich leider nichts gibt und sie mich daher kündigen müssen. Zu wann? Zum 12.12.. Die Vorgesetzte versuchte mir zu erklären, dass ein Leerlauf durch mich entsteht, der Geld kostet. Was da bei mir entsteht (Arbeitsamt, Arbeitslosengeld, Miete ohne Geld, Arbeitslosigkeit), darüber macht sie sich allerdings kaum einen Gedanken. Ich bin dermaßen sauer, enttäuscht und gekränkt von so einem moralisch verwerflichen Arbeitgeber, dass ich es kaum fassen kann.
Ich habe über die Niederlassung in Münster viele Einrichtungen kennenlernen dürfen und war trozdem unbefristet angestellt. Es gab immer einen tollen Austausch über die Angebote und Möglichkeiten. Alles wurde schnell und gut geklärt.