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ALPHA 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALPHA PLAN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALPHA PLAN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALPHA PLAN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht sehr moderne Arbeitsplätze

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Flurfunk, sehr starre Hierarchie. Der GF ist ein Koleriker, mit dem nicht immer gut Kirschen essen ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team gut, habe mich stets wohlgefühlt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin pünktlich gegangen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team gut. Jedoch war mein Vorgesetzter nicht wirklich fähig, viele Aufgaben zu übernehmen. Viel "Gemoschel" im Unternehmen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja und nein. Einiger Sachen waren öde, andere wiederum interessant..

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