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GmbH
Bewertung

Finger weg von der Firma - Firmendarstellung - / Beschreibung entspricht nicht der Tatsache

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein und lieber arbeitslos als dort arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und Ausnutzen der Mitarbeiter als Arbeitskraft bis an die Grenzen, eigentlich Ausbeutung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen zu behandeln. Hier hat man von vielen Gesetzen etc. noch nichts gehört oder ignoriert es völlig.

Arbeitsatmosphäre

Streß von Morgens bis Abends - wird hoch gehalten durch Führung, geht eher in Richtung komplette Ausbeutung,

Kommunikation

Es wird geredet jedoch nicht darauf gehört, entscheiden tut es letztlich nur 1 Person. Verbesserung werden nur eingeführt wenn es sich für das Unternehmen lohnt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich sehr gut untereinander

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, das wirklich jede Minute gearbeitet wird Fortbildungen nur nach Feierabend, jedoch gewünscht um ohne Kosten für Firma noch mehr Geld zu generieren.

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend, Aufgaben nicht klar wenn Fehler passieren, ist immer der Mitarbeiter schuld, nicht die mangelhafte gestellte Aufgabe und wird schon mal gebrüllt oder beschimpft.

Interessante Aufgaben

Aufgabe ist zu arbeiten und das ohne Wünsche oder gar Forderungen, Mitarbeiter darf nichts kosten oder Kosten verursachen

Gleichberechtigung

Gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut

Arbeitsbedingungen

Keine Schulungen, nur Ausstattung die hilft Arbeit zu machen nicht für Bedürfnisse der Mitarbeiter, Privat Gespräche während Arbeitszeit unerwünscht und werden unterbunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer Umgang ist ein Fremdwort, Mitarbeiter werden ausgenutzt bis zum Anschlag, daher sehr großer Mitarbeiterschwund und dies häufig mit Anwalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht arbeitsgerecht, geht man 5 Minuten vorher muss man sich rechtfertigen, gerne gesehen länger bleiben und arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung kostet nur Geld und in der Zeit arbeitet Mitarbeiter ja nicht produktiv, wird Wissen mitgebracht wird es gerne genommen ohne Honorierung.


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