Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alphabrik die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche & Wöchentliche Meetings halten jeden immer Up 2 Date und man hat Zeit um Fragen zu stellen oder Themen anzusprechen.
Der Umgang ist locker, freundlich, ehrlich und super hilfsbereit.
Urlaubsanträge sind super flexibel und unkompliziert. Home-Office kann man absolut frei entscheiden, wann man ins Office kommt und wann nicht. Hier wird von vorne rein einem viel Freiraum und Vertrauen entgegen gebracht.
Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr, fragen auch aktiv nach ob alles passt, sind super hilfsbereit und tun alles in Ihrer Macht um ein tolles Arbeitsklima für alle zu schaffen.
Arbeitsaufteilung ist gerecht und man hat Einfluss darauf, doch es gibt mal Phasen wo es weniger zu tun gibt oder Aufgaben eher weniger spannend sind aber sowas ist völlig normal in dem Bereich.
Es wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, zudem entgegnet das Unternehmen einem mit vollem Vertrauen und sorgt für ein tolles Arbeitsklima.