13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viele Benefits wie betriebsinterner Koch, Betriebssport, täglich frisches Obst…
familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien
Etwas mehr Transparenz von Seiten der GL wäre wünschenswert
-Kommunikation
-Teamevents
-Benefits
-Humor
-Firmensport
-Verpflegung durch laboreigenen Koch
- Karrieremöglichkeiten und Gehaltsentwicklung
Langjährige Mitarbeiter besser entlohnen und wertschätzen.
Generell wenige Verbesserungsvorschläge weil bereits ein tolles Unternehmen.
Tolles Team mit viel Humor. Man greift sich gegenseitig unter die Arme und steht füreinander ein.
Überstundenabbau in allen Abteilungen unproblematisch möglich. In Grippesaison werden diese im Laborbereich oft notwendig, dafür in Sommermonaten meist weniger Stress. In gemeinsamer Absprache sind freie Tage aber fast immer möglich.
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert, allerdings wenige bis keine Aufstiegschancen, da Führungs- und Verantwortungspositionen schon belegt. Das ist der Nachteil flacher Hierarchien. Bildung und Lernen wird aber GROẞ geschrieben.
Für meine Führungsposition war das Gehalt meines Erachtens deutlich zu niedrig und wurde auch nach Vorlage entsprechender Recherchen und stichhaltigen Zahlenbeispielen nicht angepasst. Begründung waren typische Ausflüchte. Das war am Ende auch Kündigungsgrund.
Allgemein wird langfristige Unternehmenszugehörigkeit nicht bei allen Mitarbeitern gewertschätzt.
Ich glaube aber generell ist das Gehalt der meisten Positionen im guten Durchschnitt. Gehaltsgespräche zwischen Mitarbeitern sind nicht gewünscht, daher an einigen Stellen Gehaltsunterschiede, trotz vergleichbarer Arbeit.
Ansonsten viele Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betreuungszuschlag und Job-Ticket.
Das Qualitätsmanagement fordert mehr und mehr Digitalisierung, E-Autos beim Fahrdienst und Solar-Module auf dem Dach. Allerdings in einigen Bereichen noch viel Papier.
Erfahrung und know-how werden geschätzt
Mit steigender Unternehmensgröße ging an manchen Stellen leider der gute Draht zwischen Geschäftsführung und dem einzelnen Mitarbeiter verloren. Geschäftsführung dennoch immer offen und aufgeschlossen bei Fragen und Anregungen in den meisten Belangen.
Moderne Geräte und Laborausrüstung.
Kommunikation wird in wöchentlichen Besprechungen angeregt. Ansonsten gute Kommunikation abteilungsübergreifend.
Keine Beanstandungen
In meiner Abteilungen bzw. In den Routinelaboren gibt es viele verschiedene Routineaufgaben. Es herrschte reger Wechsel an den Arbeitsplätzen.
Auch in sehr stressigen Zeiten kippt die Stimmung selten. Die Kollegen stehen füreinander ein.
Auf Wunsch sind Stundenreduktion, freie Tage oä kein Problem.
Fahrradnutzung und Jobticket wird stark gefördert, Autoflotte mit E-Motor - für eine Labor 1A
Wird gefördert und gewünscht.
Manchmal fehlt ein kleines bisschen Fokus in der Entscheidungsfindeung, aber es werden alle einbezogen. Kritik und Wünsche sind gern gesehen.
Modernes Gebäude, Ruheräume, Betriebsküche, Garten und kunstlastige Flure tragen zu sehr gutem Ambiente bei.
Einfache und flache Hierarchien. Kleines Unternehmen, daher kennt jeder jeden. Regelmäßige Meetings halten alle auf dem neuesten Stand.
Ordentliches Gehalt, Bonuszahlungen und VWL
Großer Wert wird auf Geschlechterrepräsentation und Integration gelegt.
Auf Wunsch ist eine Einarbeitung in anderen Abteilungen sehr gut möglich, auch in der Routine sind täglich neue Probleme auffindbar.
Hier wird Teamarbeit noch groß geschrieben! Man hilft sich gegenseitig, teilweise abteilungsübergreifend wo es geht. Kurzum kollegiale und unterstützende Atmosphäre.
Meiner Meinung das größe "Manko" in der Firma. Es gibt verhältnismäßig viele Angebote (Yoga, Sport, Home-Office...) doch leider können es die wenigsten regelmäßig nutzen.
faires Gehalt, regelmäßige Sonderzahlung bzw. Prämien, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
Gute Ansätze und Umsetzung, die ständig verbessert werden, dennoch produzieren wir noch viel zu viel Plastemüll.
Das gemeinsame Ziel ist im Vordergrund und wir arbeiten gemeinsam darauf zu. Ausnahmen gibt es, wie überall, immer
Flache Hierarchien auf Augenhöhe. Neben dem Spaß an der eigentlichen Arbeit, ist auch immer mal Zeit für Spaß nebenbei.
Manchmal zu sozial, es wird über viel hinweggeschaut, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Moderne Räumlichkeiten und gutes technisches Equipment werden hierfür vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Eigener Koch sorgt (fast) täglich für eine frische warme Mahlzeit.
Wird heftig daran gearbeitet, wird von Jahr zu Jahr besser
Man wird gleichzeitig gefordert und gefördert, eine ideale Mischung für die persönliche Entwicklung. Desweiteren wird verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung gebaut.
Neben einem straffen Arbeitspensum bleibt trotzdem der Humor nicht auf der Strecke.
Es werden Firmensport mit Personal-Trainer und Yoga angeboten.
durchschnittliche Gehälter, Prämien für besondere Leistungen
Hilfsbereitschaft wird ganz groß geschrieben, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend.
Kurze Wege ermöglichen nahezu jederzeit den direkten Kontakt. Der Geschäftsführung ist das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr wichtig.
Es finden verschiedene wöchentliche Meetings statt.
Neben den täglichen Routineaufgaben gibt es immer wieder neue Innovationen.
Es werden intern Mundschutzmasken genäht und super Lösungen für Eltern mit Kindern gefunden.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Bei Problemen wird sich Zeit genommen darüber zu sprechen und eine Lösung zu finden. Zudem wird auch Spaß verstanden und die Atmosphäre ist herzlich und menschlich.
In meiner Abteilung herrscht Gleitzeit und auch Home-Office ist zur Not möglich.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden bezahlt. Auch Aufstiegschancen sind möglich.
Ich finde das Gehalt gut. Gehaltserhöhungen finden statt und auch Bonifikationen für besonders gute Leistungen.
Wir erhalten einige der benötigten Produkte von einem Behindertenwerk in der Nähe.
Leider ist es noch kein papierlos geführtes Unternehmen.
Es wird häufig an Gemeinnützige Vereine gespendet oder bei Veranstaltungen, wie dem Mukoviszidose Lauf, teilgenommen.
Ich finde die Kollegen sehr freundschaftlich und hilfsbereit. Es macht Spaß im Team zu arbeiten und auch bei Problemen findet man ein offenes Ohr.
Die GF ist nah am Mitarbeiter und sorgt sich um zufriedene Mitarbeiter.
Es ist ein neues (2019 erbautes) Gebäude mit modernen Arbeitsgeräten.
Zudem gibt es einen hauseigenen Koch und wöchentliche Sportangebote für die Mitarbeiter während der Arbeitszeit.
Es finden in jeder Abteilung, jede Woche kleine Meetings statt und 1x im Monat ein großes mit allen Mitarbeitern.
Durch die Abteilungen gibt es einen guten Mix zwischen jung und alt und Mann und Frau.
Es gibt unterschiedliche Abteilung wie Fahrdienst, Labor oder Buchhaltung. In allen Bereichen gibt es unterschiedliche Aufgaben und Strukturen wie die Aufgaben abgearbeitet werden müssen und können. In meiner Abteilung können die Aufgaben sehr flexibel abgearbeitet werden. Wichtig ist das Ergebnis und nicht der Weg und auch Kreativität wird hoch geschätzt.
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