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alphaQuest 
GmbH
Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut strukturierter Bewerbungsprozess bei sympathischer IT-Beratung

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Consultant/Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Kontaktaufnahme über Absolventa zeitnahes Telefoninterview (ca. 1h) mit ausführlicher und strukturierter Vorstellung des Unternehmens sowie relevanter, aktueller Projekte, inklusive kleinerer Fragen und Fallbeispiele anhand dieser Projekte. Klare Informationen über den weiteren Bewerbungsprozess sowie ausführliche Beantwortung von Fragen über das Unternehmen durch den Gesprächspartner.

Schnelle und flexible Terminfindung zum Vorstellungsgespräch in Ulm. Im Vorfeld Zusendung eines Themas zur Vorbereitung einer kurzen Präsentation während des Bewerbungsgesprächs (5 Min.). Interviewdauer ca. 2,5h; 2 Gesprächspartner; Vorstellung der wichtigsten Fakten über das Unternehmen/eigene, vorbereitete Präsentation/Case-Study/Fragebogen zu methodischem Wissen/Brainteaser.

Persönlicher Eindruck des Vorstellungsgesprächs: Angenehm, aber fordernd, sehr ehrlich und offen, mit direktem Feedback im Anschluss an das Gespräch. Insgesamt habe ich das Unternehmen als sehr sympathisch und den Bewerbungsprozess als gut strukturiert empfunden; zudem hatten die Fragen/Cases einen hohen Praxisbezug.

Persönlich habe ich mich am Ende nur gegen einen Einstieg entschieden, weil ich mich inhaltlich anders orientieren möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess!

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhielt ich wenige Tage nach meiner Anfrage für eine Werkstudentenstelle. Das Vorstellungsgespräch war sehr professionell und erforderte neben der Bearbeitung einer Case Study auch die Ausfüllung eines Bewerbungsbogens, in dem die eigenen Skills und möglichen Tätigkeiten im Unternehmen auf einer Skala von 1-10 aufgelistet werden sollten. Die Atmosphäre war sehr angenehm und auf Rückfragen wurde freundlich eingegangen.

Fazit: Professioneller Bewerbungsprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, interessant, kooperativ

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Leiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war schnell und professionell, so dass wir uns schnell einig wurden und ich ein gutes Gefühl habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmer und sehr schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war unkompliziert, transparent, fair und schnell - angenehme Atmosphäre.
Die Firma hat mich über ein Karrierenetzwerk für Absolventen kontaktiert. Nach meiner Bestätigung fand recht schnell ein angenehmes, sehr informatives und fachliches Telefoninterview statt. Hier konnten sich beide Parteien näher kennen lernen. Kurz darauf erfolgte die Einladung nach Ulm mit der Bitte, eine kurze fachliche Präsentation vorzubereiten.

Das Gespräch war sehr professionell und klar strukturiert:
- Vorstellung des Unternehmens
- Karriereperspektiven: Entwicklungspotentiale, Einsatzgebiete, Tätigkeiten usw.
- Selbstdarstellung
- fachliche Präsentation des Bewerbers
- einige Aufgaben: u. a. Postkorbübung, Brain-Teaser
- Gespräch mit einem potentiellen Kollegen
- ausführliches Feedback
- Informationen über das weitere Vorgehen

Nach einer Zusage beider Seiten ging alles ganz schnell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiver Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine unnötigen Stärken/Schwächen-Fragen, sehr angenehme Atmosphäre, ehrliches Interesse an meiner Person. Dann noch ein recht anspruchsvoller Brainteaser. Dass ich keine Lösung gefunden habe, stellte aber auch kein Problem da.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches, professionelles und schnelles Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsverlauf war sehr professionell und angenehm. alphaQuest hatte mich über ein online Portal kontaktiert und nach meiner Antwort hat sehr schnell ein erstes Telefongespräch stattgefunden, in dem ich mich vorstellen konnte und indem ich erste Informationen über alphaQuest erhalten habe. Kurz darauf wurde ich zu einem persönlichen Interview nach Ulm eingeladen.
Für mein Gespräch in Ulm musste ich einen kurzen Vortrag zu einem Sachthema vorbereiten. Ich habe mich mit zwei Mitarbeitern von alphaQuest über meinen Werdegang unterhalten und konnte viele Rückfragen stellen. Außerdem gab es eine Postfach Aufgabe und einen kleinen Brain Teaser. Noch am selben Tag wurde mir auch ein Angebot gemacht.
Insgesamt ist mir der gesamte Bewerbungsprozess sehr positiv in Erinnerung geblieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ehrliches und angenehmes Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei alphaQuest GmbH in Ulm als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wurde von alphaQuest über Absolventa initiiert. Es gab daraufhin ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch vor Ort in Ulm. Ich hatte während dem gesamten Bewerbungsprozess das Gefühl ehrlich, fair und wertschätzend behandelt zu werden. Mein Eindruck vom Unternehmen: klein und sympathisch mit kollegialem Umgang und Rücksicht auf die Mitarbeiter, dabei aber durchaus professionell.

Bewerbungsfragen

Keine der unliebsamen Stärken/Schwächen-Fragen. Es gab Fragen zur Person, dem Werdegang und der Motivation, sowie eine kleine Fallstudie und ein fordernder Brain-Teaser. Beim persönlichen Gespräch sollte eine kleine Präsentation zu einem Sachthema vorbereitet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durchdachtes Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei alphaQuest GmbH in Bernstadt als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturiertes, gut durchdachtes Bewerbungsgespräch un angenehmer Atmosphäre. Abfrage der persönlichen Bedürfnisse/Prioritäten/Wünsche des Bewerbers über einen kleinen Fragebogen. Kleinere Aufgaben zum Umgang mit Kollegen, Kunden sowie eine Prioritätsübung am Live-Emailkonto. Feedback am Ende des Gesprächs wurde auch gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und gut strukturierter Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei alphaQuest GmbH in Bernstadt als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert, man hat sich viel Zeit genommen.

Bewerbungsfragen

  • Situative Fragen aus dem Consultingalltag.
  • Fragen zum Lebenslauf und Noten.
  • Brainteaser

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Standard Bewerbungsprozess

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei alphaQuest GmbH in Bernstadt als Unternehmensberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde seitens des Unternehmens angestoßen. Die Kommunikation war sehr höflich und informativ und anfangs sehr wertschätzend. Das Telefoninterview war gut strukturiert und mit Feedback. Im Interview wurden die Angaben in den Bewerbungsunterlagen geprüft und eine kleine Fallstudie bearbeitet.

An die Terminabsprachen wurde sich danach aber nicht mehr gehalten. Eine Absage musste erst telefonisch angefordert werden. Alles in allem also ein typischer Bewerbungsprozess, dem es nach Ausscheiden des Bewerbers an Kommunikation seitens des Unternehmens mangelt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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