Fast zu schön um wahr zu sein :)
Verbesserungsvorschläge
- MitarbeiterInnen Vertrauen schenken
- Homeoffice Möglichkeiten schaffen
Und ganz wichtig: Klarheit schafft Sicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Ich startete bei ALPHATOP HR GmbH einer Firma, welche zur Labora Holding und damit indirekt zu OMS gehört. Wir waren für das Personalwachstum, sprich die Bewebungsprozesse und allem was damit einhergeht, verantwortlich. Anfangs war die Stimmung wahnsinnig - Fast zu schön um wahr zu sein. Das Team und die Führungskraft waren in jeder Hinsicht vorbildlich: Ehrliche Arbeit, guter Teamgeist und viel Freude an der Arbeit. ALPHATOP hat bewiesen, dass ehrliche Mitarbeiter bereitwillig sind nochmal eine Schippe draufzulegen, aber dennoch Erfolge zu feiern. Ende März 2022 wurden wir alle zu einem Deutschlandweiten Gespräch mit der Geschäftsführung eingeladen. Und ab dem Zeitpunkt änderte sich alles schlagartig: Unsere Führungskraft wurde aufgrund „Er wolle nicht nach Hannover ziehen“, entlassen. Das war jedenfalls der Grund, welcher uns kommuniziert wurde. Wir waren dennoch alle optimistisch und hofften auf eine andere gute Geschäftsführung. Ersetzt wurde unsere Führungskraft dann mit einer anderen Geschäftsführung, welche total überfordert war und keine Klarheit schaffen konnte. Letzten Endes schaffte er es, dass ALLE Mitarbeiterinnen von letztem Jahr (ca. 35 Stk.) die Firma verließen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein super wichtiges Thema. OMS und die gesamte Labora Holding hat KEINE Transparenz in dieser Hinsicht. MitarbeiterInnen werden entlassen. Gründe werden den einzelnen weniger genannt. Ich war sehr froh das ich das Schiff noch vor dem Untergang verlassen habe.
Work-Life-Balance
Ehrliche Mitarbeiter, welche Freude an der Arbeit haben, bleiben gerne länger im Büro. Seitdem die Geschäftsführung geändert wurde und es keine Klarheit mehr gab hat man sich das erste Mal auf den Feierabend gefreut. So war es jedenfalls bei mir.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs: TIP TOP ALPHATOP. Am Ende war es dann ALPHAFLOP. Mein damaliger Vorgesetzte war traumhaft. Er war Coach, Motivator und Umsetzer gleichzeitig. Danach folgte ein anderer, we war halt leider das Gegenteil und nur auf den Umsatz fokussiert, was bei einem HR-Unternehmen ja allgemein ein schwieriges Thema ist.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren interessant und bis zu letzt abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Vitamin B bewirkt viel :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es tatsächlich keine, aber ich denke das wäre gut gegangen.
Arbeitsbedingungen
Am Ende einfach nur chaotisch und traurig. Als die Geschäftsführung geändert wurde, hat Minimum eine Person am Tag in unserem Office geweint.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Weihnachts-/Urlaubsgeld. Mittlerweile bis untere Gehaltsklasse.
Image
Gutes Image, welches mittlerweile täuscht. Daher ist ALPHATOP nicht mehr zu empfehlen.