16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Authentizität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang sehr positiv, inzwischen nur noch ein Krampf.
Karriere/Weiterbildung
Bei internen Kollegen sehr gefördert, für externe Mitarbeiter eher die Ausnahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Starke Differenzen. Auch hier bewirkt Vitamin C einiges.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen externen Mitarbeitern sehr ungern gesehen.
Gleichberechtigung
Vitamin C bewirkt sehr viel.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich wird willkürlich verteilt und ändert sich ständig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Erst Top, dann Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war sehr vieles sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man ja oben lesen. Frage; warum werden keine Bewertungen mehr von euch kommentiert?
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Motto "Der Mensch im Mittelpunkt" wieder ernst nehmen und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten. Man sieht ja wo die Firma gelandet ist, seit dem darauf keinen Wert mehr gelegt wurde. Meine Oma würde sagen: Du ernstes, was du säst. Passt wie die Faust aufs Auge.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war alles super. Es war ein überragendes Team. Ich ging gern zur Arbeit. Mittlerweile besteht das Team nur noch aus einer Hand voll Menschen. Seit April 2022 ging es jeden Tag ums überleben.
Image
War mal gut. Jetzt sprechen die Bewertungen für sich.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend wurde nie gern gesehen. Wenn ich keine Überstunden bezahlt bekomme und sonst auch keine Wertschätzung erfahre, behalte ich mir das Recht bei, pünktlich Feierabend zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs ja, mittlerweile nicht mehr vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was dort an Löhne gezahlt wird ist peinlich.
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt hatte ich noch nirgends erlebt. Es war traumhaft! Als die schwierige Zeit begann, war das Team das einzige was Halt und Motivation gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten keine
Vorgesetztenverhalten
Bis April 2022 war unser Vorgesetzter wahnsinnig kompetent. Ein Innovator. Ein Visionär. Ein Mentor. Ein Coach. Ein Mensch, dem die Mitarbeiter und die Firma am Herzen lagen. Der neue GF hat die Augen vor Problemen bewusst geschlossen und alles weggelächelt. Ihm waren wir egal. Er wollte Profit machen.
Arbeitsbedingungen
War alles wunderbar. Wir sollten in ein neues Gebäude ziehen aber ups, so wie viele andere Entscheidungen wurde das auch wieder über den Haufen geworfen und man MUSSTE ins Remote gehen. Egal ob man die Möglichkeit dazu hat oder nicht. Denn das aktuelle Büro war ja schon gekündigt!
Kommunikation
Kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen. Kommunikation = 0. Krampfhaft werden Entscheidungen durchgesetzt, verworfen oder komplett geändert und Mitarbeiter bekamen erst etwas kommuniziert, wenn schon alles zu spät war.
Gleichberechtigung
Frauen werden um ein Vielfaches weniger bezahlt als die Männer! (In der gesamten Labora Holding) Hatte mich beim neuen GF nie ernstgenommen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben hatten mir immer Spaß gemacht. Es waren Aufgaben mit Sinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von ALPHATOP zu ALPHAFLOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen, keine Gehaltsanpassungen
Homeoffice war ein Kampf
Konservative Einstellung das es knallt
Verbesserungsvorschläge
Außenwirkung und Realität der Arbeitsverhältnisse von ALPHATOP (und damit auch von der gesamten Labora Holding (z.B. OMS Prüfservice) sind zwei Welten. Ich begann bei ALPHATOP und alles war ein Traum. Tolle Kollegen, tolle Austausche, tolle Aufgaben. Lockere Atmosphäre, alles erschien möglich. Wenn eine Firma durch eine Krise geht, erkennt man den wahren Wert einer Firma und damit auch einer Führungsebene. Hier hat die gesamte Labora Holding mehr als nur enttäuscht. Regelmäßig wurden überhastete Entscheidung in der Führungsebene getroffen, welche nicht selten nach wenigen Wochen wieder und wieder geändert, angepasst, gänzlich zurückgenommen oder mit ach und krach durchgezogen wurden. Für die Mitarbeiter eine Achterbahn an Gefühlen, Ängsten um den Arbeitsplatz und dem Eindruck, die Firma wisse selbst nicht, was zu tun ist. Meine klare Empfehlung ist hier: lieber einen seriösen Arbeitgeber suchen, der nicht auf Kosten der Mitarbeiter seine Möglichkeiten und Grenzen testet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast zu schön um wahr zu sein :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- MitarbeiterInnen Vertrauen schenken
- Homeoffice Möglichkeiten schaffen
Und ganz wichtig: Klarheit schafft Sicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Ich startete bei ALPHATOP HR GmbH einer Firma, welche zur Labora Holding und damit indirekt zu OMS gehört. Wir waren für das Personalwachstum, sprich die Bewebungsprozesse und allem was damit einhergeht, verantwortlich. Anfangs war die Stimmung wahnsinnig - Fast zu schön um wahr zu sein. Das Team und die Führungskraft waren in jeder Hinsicht vorbildlich: Ehrliche Arbeit, guter Teamgeist und viel Freude an der Arbeit. ALPHATOP hat bewiesen, dass ehrliche Mitarbeiter bereitwillig sind nochmal eine Schippe draufzulegen, aber dennoch Erfolge zu feiern. Ende März 2022 wurden wir alle zu einem Deutschlandweiten Gespräch mit der Geschäftsführung eingeladen. Und ab dem Zeitpunkt änderte sich alles schlagartig: Unsere Führungskraft wurde aufgrund „Er wolle nicht nach Hannover ziehen“, entlassen. Das war jedenfalls der Grund, welcher uns kommuniziert wurde. Wir waren dennoch alle optimistisch und hofften auf eine andere gute Geschäftsführung. Ersetzt wurde unsere Führungskraft dann mit einer anderen Geschäftsführung, welche total überfordert war und keine Klarheit schaffen konnte. Letzten Endes schaffte er es, dass ALLE Mitarbeiterinnen von letztem Jahr (ca. 35 Stk.) die Firma verließen.
Image
Gutes Image, welches mittlerweile täuscht. Daher ist ALPHATOP nicht mehr zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Ehrliche Mitarbeiter, welche Freude an der Arbeit haben, bleiben gerne länger im Büro. Seitdem die Geschäftsführung geändert wurde und es keine Klarheit mehr gab hat man sich das erste Mal auf den Feierabend gefreut. So war es jedenfalls bei mir.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Weihnachts-/Urlaubsgeld. Mittlerweile bis untere Gehaltsklasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es tatsächlich keine, aber ich denke das wäre gut gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs: TIP TOP ALPHATOP. Am Ende war es dann ALPHAFLOP. Mein damaliger Vorgesetzte war traumhaft. Er war Coach, Motivator und Umsetzer gleichzeitig. Danach folgte ein anderer, we war halt leider das Gegenteil und nur auf den Umsatz fokussiert, was bei einem HR-Unternehmen ja allgemein ein schwieriges Thema ist.
Arbeitsbedingungen
Am Ende einfach nur chaotisch und traurig. Als die Geschäftsführung geändert wurde, hat Minimum eine Person am Tag in unserem Office geweint.
Kommunikation
Kommunikation ist ein super wichtiges Thema. OMS und die gesamte Labora Holding hat KEINE Transparenz in dieser Hinsicht. MitarbeiterInnen werden entlassen. Gründe werden den einzelnen weniger genannt. Ich war sehr froh das ich das Schiff noch vor dem Untergang verlassen habe.
Gleichberechtigung
Vitamin B bewirkt viel :)
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren interessant und bis zu letzt abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Mehr Schein als sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Unternehmen möchte krampfhaft cool sein, ist es aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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What a promise!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale in Lorch herrscht eine Kultur die man gespürt haben muss, motiviert, offen, verantwortungsbewusst.
Werte Basis die man gerne vertritt und auch in seine persönliche Entwicklung gerne einbindet.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten.
Home-Office Optionen oder Gleitzeit wären eine tolle Ergänzung.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet eigene online Kurse und Schulungen an die einen wirklichen Mehrwert bieten sich in den jeweiligen Bereichen zu verbessern.
Entwicklungsmöglichkeiten bestehen und sind auch an vielen Kollegen sichtbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat Luft zur Entwicklung.
Weihnachts-und Urlaubsgeld wären schön!
Kollegenzusammenhalt
Hier geht ein ganz großes Lob an Kate Nowakowski. Du bist einfach wow.
Ich durfte soviel von dir lernen, kann mit jedem Anliegen zu dir kommen, du nimmst dir immer Zeit, bin so dankbar. Ein tolles Vorbild!
Das komplette Team ist ansprechbar bei Rückfragen und gibt einem wertvolle Tipps und Tricks (:
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvolles miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Meine nächsten Vorgesetzten sehe ich als Vorbilder, von welchen Erfahrungen ich lernen kann. Ich habe für meine Anliegen und Fragen jederzeit einen Ansprechpartner.
Kommunikation
Positive Fehlerkultur für die ich persönlich sehr dankbar bin.
Feedbacks geben Chancen auf mehr Selbstreflexion und Potenzial zur Optimierung.
Es wird darauf geachtet eine Kommunikation zu halten die jeden erreicht.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist dynamisch, vielseitig und macht mir persönlich mega Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier gehe ich jeden Tag gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das allgemeine Mindset und das Vertrauen in die Mitarbeiter. Ebenso die Lernkultur, die wir gemeinsam pflegen. Fehler sind menschlich, wichtig ist es daraus zu lernen und diese als Erfahrung zu betrachten.
Verbesserungsvorschläge
- angepasste Regelung zum mobilen Arbeiten
- das Gehalt kann noch etwas mehr an den Markt angepasst werden, wobei dies auch sicher eine Entwicklung mit wachsender Unternehmensgröße sein wird
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist super. Das beste was ich je erlebt habe. Hier sprechen wir wertschätzend und offen miteinander und geben uns ehrliches Feedback. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen auch Top! In Bezug zu mobilem Arbeiten besteht noch etwas Potenzial, aber ich bin sicher, dass das in Zukunft noch besser geregelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der Wahnsinn! Immer für einen da und absolut tolle und inspirierende Menschen, denen viel ein einer guten und ehrlichen Zusammenarbeit liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt weniger ältere Kollegen, aber mit allen wir gleichwertig wertschätzend, ehrlich und offen umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und inspirierend! Die beste Vorgesetzte, die ich bisher hatte.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung und Vertrauensarbeitszeit (aktueller Stand) sind auch wirklich als solche zu verstehen. Wie bereits erwähnt, besteht noch mehr Potenzial beim mobilen Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und wertschätzend. Manchmal könnte sie in Bezug zu zukünftigen Entwicklungen im Unternehmen noch etwas strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Das Team ist aktuell sehr jung und eher weiblich, was vermutlich daran liegt, dass wir im Personalwesen tätig sind.
Interessante Aufgaben
Hier ist man offen für neue Wege, wenn sie auf die aktuellen Ziele und Entwicklungen einzahlen. Man kann seine Stärken und Ideen einbringen und Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich übernehmen.
Image
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TOP! Spannende Aufgaben, wertschätzende Atmosphäre, coole Kultur. Immer wieder schön in die Arbeit zu gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Kultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firmenkultur mit Menschen, die richtig Lust haben etwas zu bewegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Sonderzahlungen/ Weihnachts-/ Urlaubsgeld würden sich mit Sicherheit alle freuen. Ansonsten gibt es nichts zu bemängeln.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, spitzen Team!
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit ein offenes Ohr bei Fragen oder Anliegen. Greifbar und lösungsorientiert.
Kommunikation
Klasse! Sehr wertschätzend, nah und ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzend und authentisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierend, Wertschätzend, Talente fördernd
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Man kommt gerne zur Arbeit.
Image
Wirkt nach außen sehr modern und menschenzentriert.
Karriere/Weiterbildung
ALPHATOP stellt sehr viele Seminare und Schulungen zur Verfügung mit denen man sich bei Bedarf auseinandersetzen darf. Wenn man Freude am Lernen hat kommt man hier nicht zu kurz
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent und durchschnittlich aber definitiv leistungsbedingt Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles digital. Gedruckt und kopiert wird hier kaum.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial und freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team daher schwer einschätzbar. Mit den wenigen älteren Kollegen versteht man sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben eine inspirierende und motivierende Funktion in diesem Unternehmen. Gemeinsam lernen und voranschreiten ist hier das Motto. Finde ich persönlich sehr schön.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit. Ergonomischer Arbeitsplatz
Kommunikation
Corona bedingt alles überwiegend online. Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleichgestellt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALPHATOP HR durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 14% der Bewertenden würden ALPHATOP HR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALPHATOP HR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.