42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamwork wird großgeschrieben
Mobiles Arbeiten und Office-Präsenz schafft die nötige Voraussetzung
Schulungen möglich
Gehalt immer überpünktlich!
Helfen und Hilfe annehmen funktioniert
Kompetenz und Führung nach meinem Geschmack
Großraumbüro
Absolut! Frauen in Führungspositionen willkommen
Sehr vielfältig!
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Sehr gute Work Life Balance. Nette Vorgesetze
bessere Selbstvermarktung
Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und kann viel Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und fördert ein produktives Miteinander. Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team zusammen, was die täglichen Herausforderungen deutlich erleichtert.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Die Flexibilität, die uns geboten wird, ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Auch die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv; die Ausstattung ist modern, die Räumlichkeiten sind gepflegt und tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Ein Verbesserungspunkt wäre das Unternehmensimage. Ich denke, dass es Potenzial gibt, die Bekanntheit im europäischen Raum zu steigern und das Image weiter zu polieren.
Zudem wäre es schön ein breiter gefächertes Angebot an Mitarbeiterbenefits zu haben, z.B. Bezuschussung von Sportangeboten.
Offene Umgangsform, gute Zusammenarbeit unter den einzelenen Abteilungen sowie kulturelle Vielfalt.
Mehr Mitarbeiterbenefits wie z.B. Essenszuschuss, Zuschüsse für Sportangebote.
Wenn es mal nicht läuft werden Leute entlassen ohne Rücksicht auf Verluste
Das lässt sich nicht toppen
Der Vorgesetzte ist vorne mit dabei wenn es wieder eine Kündigungswelle gibt
80er Jahre
Gibt es nicht
Unterer Durchschnitt
Eine große, internationale, Familie...
Hatte wohl in der Vergangenheit etwas gelitten, aber Dank neuer Strukturen ist jetzt alles wieder im "grünen Bereich".
Überstunden können/müssen abgebaut werden. HomeOffice ist möglich, wobei es mehr Spass macht bei den Kollegen zu sein.
Die Leiter hoch ist schwierig. Das soll sich aber ändern. Schauen wir mal....
Das Gehalt ist leider im Vergleich ehr im unteren Segment.
Green ist die Devise. Auch der soziale Aspekt wird hier gepflegt.
Viel Respekt und gegenseitige Unterstützung - auch über verschiedene Abteilungen und Fachbereiche hinweg.
Werden sehr geschätzt und respektiert.
Immer ein offenes Ohr für Alle und Alles. Man merkt kaum, dass es eigentlich eine japanische Firma ist.
An der technischen Ausstattung einiger Abteilungen könnte man viel verbessern/erneuern.
Es wird eigentlich alles gut kommuniziert, manchmal jedoch etwas "zu spät".
Fast erreicht....der neue Betriebsrat hat schon einiges erreicht!
Immer wieder neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist :-)
Führungsstil, Standort, Durchgührung des Mergers - selten soviel Chaos auf höchster Ebene gesehen - RESPEKT DAFÜR
Hört auf eure Mitarbeiter, tauscht viele Vorgesetzte aus
Altes Gebäude aus den 70ern, keine schöne Arbeitsumgebung, alte Ausstattung mitten im Industriegebiet im Münchner Norden- das wirkt sich auf die Arbeitsatmosphäre aus
Früher gut, seit dem Merger mit Alps eine Katastrophe
Man muss sich Freiräume selber schaffen, sonst geht man in der japanischen Abeitskultur unter
Okay, aber man muss dafür kämpfen
Größtenteils gut, sonst würde nix funktionieten
Gibt Unterschiede, ich hatte leider Pech
Alt und staubig
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidung einbezogen und müssen dann den Karren wieder aus dem Sumpf ziehen, weil es falsche Entscheidungen waren
Wenn man will darf man in viel reinschnuppern - seit dem Merger ist das aber nicht gerne gesehen
Durchweg verständnisvoller und sicherer Arbeitgeber mit tollen Kollegen und Vorgesezten.
Die Bezahlung ist bestenfalls unteres Mittelmass, besonders in Betracht der eingeforderten Leistung.
Aufstiegsmöglichkeiten nur im Ausnahmefall.
Die Möglichkeit, Arbeitnehmer, die aus dem Unternehmen scheiden, durch junge Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu ersetzen, sollte in Betracht gezogen werden.
Damit wären auch Aufstiegschancen gegeben und Wissen würde weniger
verloren gehen.
Generell gute Atmosphäre. Arbeitsquantum aber deutlich zu hoch wie om japanischen Firmen üblich.
Leider hat das Image stark gelitten,
was wohl dem Top Management in Japan geschuldet ist.
Sehr hohe Flexibilität der Arbeitszeit möglich, aber oftmals auch nötig.
Geben und nehmen.
Weiterbildung nur das Nötigste.
Braucht es eigentlich auch nicht, da faktisch kein Karrieresprung möglich ist.
Die Gehälter si d überschaubar.
Jedoch hat man einen verhältnismässig sicherem Arbeitsplatz.
Eine grosse Familie, die sich stets bemüht alles richtig zu machen und den Arbeitnehmern grosse Aufmerksamkeit schenkt.
Wie es in Firmen, die wirtschaftliche Schwierigkeiten zu meistern haben, sein sollte, halten alle zusammen.
In Deutschland spielt das Alter der Kollegen keine massgebliche Rolle.
Algemein ist das "Du" weit verbreitet.
Sehr freundliche und zuvirkommende Vorgesetzte, sofern die Arbeit zur Zufriedenheit ausgeführt wird.
Alte Einrichtung, kleine Schreibtische, Grossraumbüro. Muss man mögen.
Kollegen und Vorgesetzte machem diesen Makel wieder wett.
Fast schon zu viele Infos.
Aufnahmefähigkeit nahe am Limit.
Durchweg patriarchalisch geführt, wie japanisch üblich, aber dennoch fair und ausgeglichen.
Vielfältige Aufgabe gewährleistet. Jedoch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
man hat seine Ruhe und kann arbeiten wie man will.
ein paar mehr Aufgaben und Verantwortung sollte man verteilen.
das Auslagern der Abteilungen wird nichts bringen wenn der vertrieb keine neuen Projekte an Land zieht. alles zieht sich und Hilfe von den Werken bekommt man auch nicht
passt alles
alles wurscht, hauptsache die arbeit ist gemacht
net viel los. arbeiten und passt
13 Gehälter aber ne Erhöhung ist fehl am platz
top
sehr gut aber alles wird immer bis zum letzten Drücker geschoben und geschoben
geht so , kann besser sein
bitte mal mehr Arbeit geben
Multikulturelles unternehmen
Angenehm - stets ein korrektes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten. Begegnung auf Augenhöhe
Bei den meisten OEM‘s tendenziell positiv denke ich
Je nach Vertrag kann es gut oder schlecht sein - ich für meinen Teil kann Überstunden abgelten/ausbezahlen lassen
Da geht eindeutig mehr
Weit unter Branchendurchschnitt. Auch während corona hat sich gehaltstechnisch nichts getan. Keine Lohnerhöhung, Kein Bonus. Auch eine Beförderung bringt nicht das mit sich was man erwarten würde
Exzellentes Team - in der Zeit in der ich dabei war habe Ich nie ein „Nein - können wir nicht“ oder „Nein - habe ich keine Zeit dafür“ gehört. Jeder ist bemüht Problem zu bewältigen
Nichts anderes bisher gehört
Kommt auch drauf an - Manager Positionen werden in der Regel nach senjorität vergeben - persönliche und fachliche Eignung geht da nicht immer mit einher
Gut - HO war während corona zu 100% möglich. Aktuell arbeitet der BR an einer BV
Verbesserungswürdig - Informationen werden unübersichtlich dargestellt. Informationen werden über den flurfunk schneller verbreitet als von offizieller stellez
Nichts anderes bisher gehört
In meinem Fall ja
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