20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts.
Das sie alles so hingebenn wie sie wollen.Schicken die 16 i leute eher weg als die festangestellten. Wenn andere Schulen Hilfe brauchen
Sie werden schlechter, statt besser.
Alle spielen unter einander aus.
Sie wollen besser, da stehen , wie sie sind
Nichts. Muss hinterher laufen.
Spielt da nicht mit, ist man unten durch. Es wird Gruppen gebildet. Statt miteinander.
Die älteren ziehen sich über die jüngeren hrmer.
Sie denken sie sind was besseres. Hilfe von denen, nein.
Es geht
Das Wort wird im Mund umgedreht. Um besser da zu stehen.
Könnte besser sein.
Es geht.
Könnte besser sein.
Das soziale Projekt, es sollte jedoch auch hinter der Fassade sozial sein und der Mensch und die Kinder sollten im Vordergrund stehen.
-Respektloses Verhalten der Vorgesetzten
-keine Unterstützung der Vorgesetzten
-zu wenig Gehalt
-keine Vorbereitungszeit
-keine Struktur
-Angst um seinen Job haben zu müssen bei Krankheit
-kein Mitgefühl
-Mitarbeiter sind nur eine Nummer
-es geht nicht um die Kinder sondern um den Schein nach außen.
Die guten Mitarbeiter werden früh oder später gehen, weil sie sich dieses respektlose Verhalten nicht gefallen lassen wollen.
Schlechte Planung, oft ist man alleine
Die Kita macht sich ihr Image selbst kaputt, durch eine Geschäftsführung für die Menschen nur eine Zahl sind.
Ständige angewiesene Überstunden, sehr spontan
Es wird nicht nach Erfahrung bezahlt.
Ein tolles soziales Projekt, davon ist jedoch intern nichts zu merken.
Tolle Kollegen!!!
Mitarbeiter die eine Meinung haben und Dinge hinterfragen, werden einfach gekündigt. Bei diesen Entscheidungen wird null auf die Kinder und deren Bindungen geachtet.
Als Unterstützung werden Aushilfen OHNE Erfahrung mit Kindern oder pädagogische Erfahrung eingesetzt.
Es wird sich keine Zeit für Gespräche genommen. Oft wissen Eltern mehr als Erzieher.
Der Job ist nur so gut was man daraus macht und man muss seinen Job gern machen
Keine
Alles Top, teils mehr Weiterbildung anbieten.
Dass sie Jugendlichen helfen sich weiter zu bilden
Viel Zwist untereinander
Vielleicht die Leute mal machen lassen, wofür sie eingestellt wurden!
Geschäftsführung und Abteilungsleiterinnen austauschen.
Gehen nicht auf Lohnverhandlungen ein, dann geh doch....
An die eigene Agenda halten
Nicht vorhanden
Schlechte Ansprache, von oben herab!
Unterirdisch, Geräte und Materiel veraltet, Räume ungepflegt
Nicht vorhanden
Das man sich gut über Probleme sprechen kann und wie gut es geht Das versprechen einzuhalten.
Das man trotz verliebt (Chef und küchenhilfe) neutral behandelt und nicht die bevorzugt wird das eine andere dafür gehen muss. Sie auch gehen muss.
Trotz Verliebtheit neutral handeln muss. Das seine Liebe auch versetzt wird und nicht extra die andere. Und auch gefragt wird und nicht einfach über Kopf hinweg entschieden wird.
Die eine sticheld gerne rum und hört nicht auf.
Versucht jeden gerecht zu werden.
Nicht viel
Es sollte mehr Austausch zwischen allen geben und mit nur Anweisungen
Schlecht... nicht Recht
Nicht viele Sprachen gut über die Firma
Null Sterne... einen damit was da steht
Eigentlich Null Sterne
Gehalt war moderat, für die Arbeit aber zu wenig.
Keine Umwelt Maßnahmen
In der Abteilung ja... mit dem Rest nein
Wird nicht drauf geachtet
Schlecht... überhaupt keine Kommunikation, wenn dann nur unzureichende Anweisungen
Anscheinend hat jeder was zu sagen
Welche?
Wir von Frauen geführt, daher gute Chancen
Immer und jeden Tag das Gleiche
Gar nichts
Alles
Besserer Umgang
nichts
einiges
mehr auf uns arbeiter eingehen und uns auch mal vorschläge machen lassen können
nein
nein
ja
nein
teils teils
nein
treffen selber endscheidungen
ja
nein
gehalt pünktlich, keine sozialleistungen
nein
nein
So verdient kununu Geld.