Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDer Job ist nur so gut was man daraus macht und man muss seinen Job gern machen
Das soziale Projekt, es sollte jedoch auch hinter der Fassade sozial sein und der Mensch und die Kinder sollten im Vordergrund stehen.
Dass sie Jugendlichen helfen sich weiter zu bilden
Ich nichts. Nur neue Leute lernt man kennen.
Das man sich gut über Probleme sprechen kann und wie gut es geht Das versprechen einzuhalten.
-Respektloses Verhalten der Vorgesetzten
-keine Unterstützung der Vorgesetzten
-zu wenig Gehalt
-keine Vorbereitungszeit
-keine Struktur
-Angst um seinen Job haben zu müssen bei Krankheit
-kein Mitgefühl
-Mitarbeiter sind nur eine Nummer
-es geht nicht um die Kinder sondern um den Schein nach außen.
Das man hier wie im kindergarten arbeitet. Dabei sind wir erwachsen. Mach weiter so.
Viel Zwist untereinander
Das man trotz verliebt (Chef und küchenhilfe) neutral behandelt und nicht die bevorzugt wird das eine andere dafür gehen muss. Sie auch gehen muss.
Es sollte mehr Austausch zwischen allen geben und mit nur Anweisungen
Leute die man nicht kennt , schlecht beurteilt wird (die gut sind). Die Person arbeitet selber schlechter als ich.
Vielleicht die Leute mal machen lassen, wofür sie eingestellt wurden!
Alles Top, teils mehr Weiterbildung anbieten.
Trotz Verliebtheit neutral handeln muss. Das seine Liebe auch versetzt wird und nicht extra die andere. Und auch gefragt wird und nicht einfach über Kopf hinweg entschieden wird.
Die guten Mitarbeiter werden früh oder später gehen, weil sie sich dieses respektlose Verhalten nicht gefallen lassen wollen.
Der am besten bewertete Faktor von Alraune gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die eine sticheld gerne rum und hört nicht auf.
In der Abteilung ja... mit dem Rest nein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alraune gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich Null Sterne
