7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
keine Vertrauenskultur, Mitarbeitende werden kontrolliert und klein gemacht. Intransparente Zeiterfassung, nur der Arbeitgeber hat Einblick. Keine Digitalisierungansätze: Urlaubsanträge werden noch per Handzettel organisiert.
Leider nicht gut. Die Mitarbeitenden wirken eingeschüchtert. Die Unternehmensführung ist wenig teamorientiert und setzt alles im Alleingang um.
Leider gibt es das bei dieser Firma nicht. Jeder kämpft um das eigene Dasein.
Wie aus dem letzten Jahrhundert. Autokratischer Führungsstil. Mitarbeitende werden klein gemacht, gerne vor anderen KollegInnen.
Schlecht. Es gibt keine Meetings und keine E-Mails.
Modernes Gebäude, schön gelegen. Jeder kann aktiv mitgestalten und helfen, dass wir noch besser/effizienter werden. Wir stellen hochwertige Produkte her. Es gibt einen Tag Homeoffice.
Der Standort ist nur mit einem Auto zu erreichen.
Die Digitalisierung muss noch mehr umgesetzt werden, was bereits geplant ist.
Sehr nette KollegInnen.
Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Wir arbeiten aktiv dran, dass es 5 Sterne werden.
Liegt im Grünen
Sehr schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, man ist auf das Auto angewiesen
Kein Lift für OG vorhanden
Eine anonyme Feedback Box einrichten. Dies könnte helfen um die Schwächen zu beheben
Das Betriebsklima lässt zu wünschen übrig. Hier besteht deutlich Verbesserungspotential, gerade im Umgangston.
In den Reformhäusern als Marke bekannt
Wenn man einen Arztbesuch hat, kann man diesen, nach Absprache, problemlos wahrnehmen
Wenn man mit einer Begründung zur Geschäftsleitung kommt, und diese gut ist, kann man eine Weiterbildung erhalten.
Aktiv wird diese jedoch nicht angeboten. Auch nicht im Rahmen von Weiterentwicklungen.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Zum Geburtstag gab es derzeit noch ein Gutschein von der Gärtnerei.
Essenszulage gibt es zwar, aber zu gering.
Müll wird getrennt
Kommt auf die Abteilung an. In manchen gut, aber auch jeder gegen jeden möglich. Hauptsache, man steht gut da.
Da großer Teil der Belegschaft > 50 ist hier bezüglich dem Alter ein guter Umgang. Zwar nicht immer respektvoll untereinander, kommt aber auf die Situation an.
Gibt es nicht. Die „Teamleads“ haben keine Befugnisse.
Schöne helle Büroräume. Technik aber an den Arbeitsplätzen unterschiedlich ausgestattet.
Ohne Flurfunk würde man gar nichts mitbekommen, Schade
Naja. Jüngere Kollegen < 50 Jahre werden nicht für voll genommen. So nach dem Motto „du kannst nicht mitreden, dafür bist du zu jung“
Durchaus vorhanden, jedoch nicht unbedingt dem eigenen Fachbereich zuzuordnen. Sprich übergreifende Aufgaben, die nichts mit dem Fachbereich zu tun haben.
Kollegen sind sehr liebenswert
Arbeitszeit reduzieren ist kein Problem
Gehalt ist gut. Soziale Leistungen gibt es nicht. Auch keine Beratung zur privaten Altersvorsorge.
Letztendlich ist sich jeder selbst der Nächste
Geht gar nicht! Hier wird man ausgequetscht, unterbrochen und zurecht gewiesen wie ein Lehrmädchen. Am liebsten vor allen Kollegen in Besprechungen. Fachdebatte ist nicht erwünscht.
Unklare Strukturen und zu wenige Besprechungen