Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeModernes Gebäude, schön gelegen. Jeder kann aktiv mitgestalten und helfen, dass wir noch besser/effizienter werden. Wir stellen hochwertige Produkte her. Es gibt einen Tag Homeoffice.
Liegt im Grünen
keine Vertrauenskultur, Mitarbeitende werden kontrolliert und klein gemacht. Intransparente Zeiterfassung, nur der Arbeitgeber hat Einblick. Keine Digitalisierungansätze: Urlaubsanträge werden noch per Handzettel organisiert.
Sehr schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, man ist auf das Auto angewiesen
Kein Lift für OG vorhanden
Der Standort ist nur mit einem Auto zu erreichen.
Eine anonyme Feedback Box einrichten. Dies könnte helfen um die Schwächen zu beheben
Die Digitalisierung muss noch mehr umgesetzt werden, was bereits geplant ist.
Der am besten bewertete Faktor von Alsitan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da großer Teil der Belegschaft > 50 ist hier bezüglich dem Alter ein guter Umgang. Zwar nicht immer respektvoll untereinander, kommt aber auf die Situation an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alsitan ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlecht. Es gibt keine Meetings und keine E-Mails.
Ohne Flurfunk würde man gar nichts mitbekommen, Schade
Unklare Strukturen und zu wenige Besprechungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man mit einer Begründung zur Geschäftsleitung kommt, und diese gut ist, kann man eine Weiterbildung erhalten.
Aktiv wird diese jedoch nicht angeboten. Auch nicht im Rahmen von Weiterentwicklungen.
